从“后进村”到“后劲村” 陈疃镇滕家庄子村变形记
本报通讯员 许卉
“现在水泥路通到家门口，修了污水管道，村内还修了停车场、小公园，生活越来越方便了。”陈疃镇滕家庄子村的村民席淑青，直言生活在村几十年了，做梦也没想到村内会有这么大的变化。
此前，滕家庄子村还是个远近闻名的后进村。全村1569人、500多户，长期以来班子不团结，造成干群关系不和谐，村内环境脏乱差。面对这个“老大难”村，陈疃镇通过倾听民声后意识到，要想改变滕家庄子村的现状，关键要有个好支部。今年4月份，陈疃镇对滕家庄子村进行整顿转化，调整班子成员，由镇长牵头包保该村。
新班子一上任，在镇领导干部的带领下，仔细分析了村内存在的诸多问题，决定以办实事为突破口，改变落后面貌。对原有办公场所进行改造提升，建设党群服务中心，对村内4条主干路进行沥青铺设，清理陈年垃圾。同时，启动自来水改造、污水处理管网、道路“户户通”等项目建设。
一件件实事，让人们看到了这个后进村的可喜变化。如今，滕家庄子村集体集中流转土地27.9万平方米，用于发展蓝莓产业、桑园。同时积极对外招引优质项目，计划流转村内土地实现产业多样发展。村党支部书记潘丽萍对笔者说：“只要决心大，团结一起，抓住问题的‘牛鼻子’，相信我们这个‘后进村’也可以变成‘后劲村’。”
滕家庄子村的变化只是陈疃镇党建工作的一个缩影。今年以来，陈疃镇抓班子、带队伍，夯实基层基础，对全镇2个软弱涣散班子进行整顿转化，借助班子研判契机，提前对7个村班子进行调整，目前，全镇无党支部书记村清零。同时，实施“头雁工程”，着力培育农村党支部书记先进典型，树立“365天调班子”理念。全力打造“莓乡先锋”党建品牌，做好发展党员工作。注重在返乡大学生、退伍军人、科技示范户、致富带头人和离退职人员中研究村后备干部人选，建立了229名后备人才库，为班子队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力。
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