女性超过45岁不能卖菜,凭什么
□殷国安
近日,湖北武汉吉庆街胜利菜场正在对标上海进行改造升级。但是工地门前张贴的《入驻须知》上却要求女摊贩不能超过45岁,男摊贩不能超过50岁,这让不少商贩议论纷纷。附近的一名商贩表示:那我们都不能卖菜了。
一些美容按摩、服装销售的商店招收员工,往往要求年轻的女性,这似乎还可以理解。但菜场卖菜也要年轻人,实在无法认同。难道超过45岁的女人、超过50岁的男人就不能卖菜吗?我们到全国任何一个菜场,都可以看到中年人甚至老年人卖菜,有的就是一家人的摊位,老人和年轻人共同经营。而且,笔者估计武汉的胜利菜场,原来也有不少超龄的人在卖菜吧,现在菜场改造,却打破了他们的饭碗,你让他们如何生活?难道只能再到不限制年龄的菜场去争摊位?
据说作出规定的原因是,改造升级后的菜场实行超市化管理。我们知道,所谓超市化管理,就是摊位不当场收费,通过自动售货机打印单价、重量和金额,最后到闸机缴费。售货员只要能够按下数量、单价,贴上小票就行了。笔者认为年龄大的人照样可以担当。如果说需要头脑清楚,60岁都不成问题。现在连驾驶员都可以超过70周岁了,怎么超市的售货员反而要限制在45岁?
而且,这个45岁、50岁的规定,恰恰与国家的政策背道而驰。由于“40·50”人群的就业困难,国家正在千方百计帮他们就业,针对“4050”人员年龄偏大、文化偏低、技能缺乏的问题,政府开展了灵活多样的实用技能培训,落实就业扶持政策,及时发放岗位、社保补贴,同时鼓励辖区内企业为“4050”人员提供就业岗位。胜利菜场却要把这些人赶走,故意造成这些人失业,不仅与国家政策相悖,也与群众期待不符。
胜利菜场招租的是摊位,不是招聘自己的员工,没必要对摊位经营者的年龄提出要求；即使有要求,只要能适应菜场的管理就行了。如此几个“统一”有点过分,而且会造成人员失业,应该进行调整。市场监管部门也应出面督促其纠正不正确的招租条件。
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