特色党建成就企业发展优势

本报讯（记者邹明强）通过“双培工程”“承·创”党建事业计划、员工职业技能大赛、“信赖班组”选树等特色党建工作，东风有限公司造就了一批想干事、能干事、干成事的员工队伍，从根本上促进了职工的职业发展，维护了职工的根本利益，成就了企业的发展优势。

今年疫情发生以来，公司为湖北地区员工定向开通了EAP专门咨询通道，及时接收和解答员工疫情期间的各项问题，缓解了员工在抗疫战疫中的焦虑情绪。作为人才培养品牌，东风有限员工职业技能大赛已连续成功举办了八届，赛项设置紧贴企业生产需求，让员工有了更多展现自我的平台。

为凝聚起干事创业的员工队伍，适应年轻人特点，该公司积极推进互联网+党建，全新改版升级《东风先行军》微信公众号，推出工会信赖e家、团委智慧团建公众号，满足员工精神文化需求；大力开展“信赖班组”选树，推进《班组文化指导纲要》的落地，营造幸福家园氛围；以“五个精准”帮扶为原则，实现“爱心工程”网络化流程，修订《爱心工程条例》，建立了困难员工档案，推进了困难员工关爱工作。

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