湖南一民企升级对员工子女助学方案 企业效益翻一番 开学红包涨数倍

本报讯（记者方大丰）前不久，位于湖南长沙市浏阳经开区的盐津铺子公司向员工发放了“开学红包”：子女考上双一流重点大学、一本、二本的员工，助学奖励分别为2.5万元、1万元、3000元。与去年相比，今年的助学奖励大幅上涨，最高超过8倍。

盐津铺子食品股份公司成立至今，已连续11年为子女考上大学的员工发放“开学红包”。今年8月，公司工会按照往年惯例向公司行政报上发放方案，董事长张学武当即指出：“这个奖励标准太低了，要重新规划。”

在张学武看来，企业要长足发展，靠的还是一支过硬的职工队伍。今年上半年公司利润同比增长100%，应该让员工也能分享企业发展的红利。在张学武的直接“调度”下，公司今年的“开学红包”鼓了起来：助学奖励分别由3000元、2000元、1000元涨到2.5万元、1万元、3000元，最高涨幅超过8倍。今年有54名员工子女获得“开学红包”。

9月7日，公司举行了颁奖仪式，邀请20名获得红包的学生、家长代表参加。仪式过后，公司工会还组织学生及家长参观生产和研发一线，了解食品的生产全流程。

“公司期待员工及其子女形成学优、学精、学有所成的向上氛围，并增强对企业的归属感。”该公司工会主席黄新开说。

据介绍，该公司在关心员工子女教育的同时，还十分重视对员工的职业培训。公司5000多名员工通过“盐津学院”的津苗班、津才班、津干班、津英班，享受终身的职业教育培训。

“企业效益翻一番，开学红包涨几倍”的故事已在当地传为佳话。黄新开说，最近他接到好几通来自熟人、朋友的“拜托”电话，询问能否让孩子来公司工作。他们给出的理由里都包含这条：“企业对员工真不错！”

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