高刘街道探索构建“五注重”党员管理新机制
为加强农村党员管理工作，高刘街道构建“五注重”管理新机制，对辖区内2857名农村党员进行分类式、差别化管理，切实增强了党员的党性意识，调动了党员发挥先锋模范的积极性。
干部党员注重“增能”。通过党员说事、支部议事、群众评事“三事”制度，在党群服务中心设立党员示范岗22个，村“两委”班子成员轮流坐班，确保群众诉求“一站式办结”。
新发展党员注重“教育”。加强对新发展党员的党性教育，结合志愿服务活动，成立“青山”宣讲团、“小候鸟”志愿服务队、党员先锋“突击队”等志愿队伍。
无职党员注重“引导”。根据每名党员特点，设置政策理论宣传员、民事纠纷协调员、环境保障协调员等岗位，并使其成为党组织的得力助手，激活党员“先锋能量”。
困难老党员注重“温暖”。结合春节、“七一”等节日，对五保、低保、患重病等家庭党员进行走访慰问，2020年春节、“七一”走访慰问困难党员127人次、新中国成立前老党员1名，发放慰问金共计88134元。
从业党员管理注重“互动”。针对从事种植、经商、务工等时间不固定的党员，建立台账，实现动态管理。注重用好“互联网+”网络平台，抓好“党员管理信息系统”“高刘先锋网”等平台运用，实现“线上线下”互动式管理。汤泽尘 夏海霞
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