汶川县采取六项措施 全力推进劳务输出
本报讯（杨光富）今年以来，汶川县把劳务输出作为巩固脱贫成果、促进群众致富增收的有效途径，聚焦有劳动能力的贫困家庭“就业一人，脱贫一户”目标，坚决克服疫情影响，以技能培训面对面、就业帮扶一对一为主要手段，有效解决贫困人口就业，促进群众稳定增收。
健全机制，形成合力。通过“兰溪——汶川劳务工作基地”“义乌——汶川劳务工作站”等机构，建立劳务服务连通共享机制，及时对接贫困家庭劳动力信息、招聘岗位信息，提高精准劳务服务和人岗匹配效率，实现了从简单的劳务输出到输出人员跟踪服务和权益保障的转变，拓展了劳务协作范围，协作内容逐步体系化。
摸清意愿，强化对接。依托镇村帮扶力量，该县通过走村入户、座谈、电话等方式摸清核实贫困劳动力信息2500余条，详细掌握他们的技能水平、岗位要求、意向输出地等，形成“就业扶贫需求清单”，同时将企业的用工数量、工资水平、福利待遇等用工信息发送给有就业意愿的贫困群众，并把劳动力需求发给企业，实现人与岗双向选择，并因村、因人现场开展劳务对接活动。
精准培训，提升技能。坚持劳务输出由“体力型”向“技能型”转变，针对不同年龄段和文化层次的贫困劳动力制定不同措施，结合贫困人口意愿以及市场需求，大力开展职业技能培训和实用技术培训，建立了多渠道、多层次、多形式的技能培训体系，并结合用工需求，大力开展有针对性的“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，极大地提升了该县贫困劳动力外出就业能力。
广泛宣传，全力动员。通过下发东西部劳务协作及省内对口帮扶实施方案到各乡（镇）、村，充分动员贫困劳动力外出务工。结合“就业援助月”“春风行动”等开展线上网络招聘活动，广泛收集就业岗位，精准筛选并发布就业信息，通过举办就业扶贫线上招聘活动及开展到贫困村送岗位下乡活动，提供省内外就业岗位11757个。
集中输送，无缝对接。疫情期间，该县积极落实农民工健康体检和外出务工返岗专车，提供“点对点、一站式”服务，积极做好输送接收的具体方案和相关应急预案，确保安全有序转移输送外出务工人员，妥善安排贫困劳动力食宿，打通贫困劳动力务工返岗“最后一公里”。
政策激励，保障稳岗。结合实际，该县相继出台了《汶川县东西部扶贫劳务协作促进贫困劳动力转移就业（浙江义乌、兰溪市）奖补工作方案（试行）》等转移输出补贴政策，为符合申报条件的86名省外务工贫困劳动力发放务工补贴、稳岗补贴、生活补贴以及交通补贴29.66万元。
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