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乡村振兴里的“党家风景” 市中区全面推进农村基层组织建设系列报道之二

济南日报 2020-08-26 21:20 大字

蓝天白云下,清澈的玉符河穿村而过;村间小路、房前屋后干干净净;一颗颗种子在田野里萌生新的希望……走入市中区党家街道,仿佛走进一幅幅恬静安详的田园山水画。在党建引领下,产业兴旺、生态宜居、乡风文明相互交融的美丽乡村正和着乡村振兴的号角,在这片78.7平方公里的沃土上铺展开来。

组织振兴是乡村振兴工作的“火车头”“牛鼻子”。作为市中区西南部地区发展重地,今年以来,党家街道紧紧围绕乡村振兴发展各项目标任务,出实招、强基础,深入推进“红色堡垒”“头雁领航”“源头活水”等工程,选聘“乡村振兴工作专员”,推进“奖优罚劣”工程,健全完善村级考核体系,不断增强农村基层党组织的创造力和战斗力,凝聚起推进乡村振兴的工作合力。组织“联姻”头雁领航 握指成拳打造联合党委抱团发展聚合力

在党家人看来,推动乡村全面振兴,必须把牢提升基层党组织的组织力这把“金钥匙”,以组织振兴引领乡村振兴蹄疾步稳、激荡前行。今年以来,党家街道深入推进“红色堡垒”工程,以土屋村、相家村、宅科村、西渴马东村、寨而头村等5个乡村振兴齐鲁样板示范村为试点,建立党建联合体,成立联合党委,结合区域规划、资产资源、村庄发展、村风民风等因素,进一步打破村庄壁垒,努力将村级党组织凝聚在一起,夯实基层党组织战斗堡垒。

火车跑得快,全靠车头带,选好配强“领头雁”是关键环节。在做好“头雁领航”工程基础上,党家街道推动村党组织书记队伍整体优化提升,进一步健全完善选拔任用、调整选配、干部激励、日常管理四项工作机制,吸引在外能人回村任职,选派机关干部到村任职,设立书记“星级补贴”和“晋位奖励”“集体经济收益奖补”,建立“双述双评”、落实问责处置等制度和机制,着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍。

吸引人才 奖优罚劣 激发活力配强力量让干事劲头鼓起来

推进乡村振兴,人才同样是硬支撑。党家街道推进“源头活水”工程,着力加强村干部后备人才队伍建设,解决村干部人才断层、结构不优、能力不强等问题,吸引致富能手、返乡大学生、大学生村官等66名村级人才组成后备干部队伍,由市中区选聘的22名“乡村振兴工作专员”同时到村任职,全面激发乡村振兴人才活力。

好干部和人才是选出来的,也是管出来的。通过推动“奖优罚劣”工程,党家街道以提升组织力为重点,突出政治功能,不断探索和健全激发农村干部干事创业、争先创优的长效管理机制,强化考核评议,施行星级评定,进一步培育“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的村“两委”干部队伍,努力营造团结协作、积极健康的工作氛围,切实增强村“两委”班子的凝聚力、组织力、创造力和战斗力,为推动实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

盘活资源 项目带动 全域整治厚植发展优势绘就美丽党家画卷

走过盛夏的火热时节,迎来天朗气爽的初秋。在这个收获的美好季节,一簇簇韩杂8号辣椒的绿叶在阳光下闪过,微风拂来,椒香浓郁扑鼻。为促进村庄产业发展和农民增收,在市乡村振兴服务队市中一队的积极推动下,宅科村、寨而头村、相家村、土屋村、西渴马东村5个乡村振兴齐鲁样板示范村因地制宜,发展韩杂8号辣椒、鸡枞菌等种植项目,解决村内剩余劳动力的同时,为全村发展规模化、示范性种植产业蹚出了一条新路子,让村民在家门口实现了增收致富。

产业兴旺的同时,环境也要靓起来。党家街道把人居环境整治作为检验基层党组织战斗力的主战场,将党旗“插在”整治一线,以党组织为引领,通过党委发动、支部推动、党员带动、党群互动,辖区党员带头开展政策宣传、环境整治等工作,村干部讲道理、摆事实,鼓励村民积极参与清理乱堆乱放、河道垃圾、户外广告等,齐心协力参与农村人居环境整治工作。通过党组织搭舞台、党员挑大梁、群众唱主角的人居环境整治“党家模式”,党家辖区各村的村容村貌得到改善,群众幸福指数不断提升。 (本报记者刘阳通讯员单盼)

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