物资集团彬长分公司 走好“三步棋”加强党风廉政建设
为持续推进党风廉政建设，引导广大党员干部坚定理想信念，强化使命担当，厚植廉洁文化，营造风清气正的企业环境，日前，物资集团彬长分公司结合工作实际，创新活动载体，多措并举开展了系列党风廉政教育活动。
塑造廉洁“新形象”
该分公司在廉洁教育上凸显“新”与“实”，形式上“求新”、方式上“创新”、成果上“出新”，采取自学、集中学与交流研讨相结合方式，扩大教育覆盖面，打造廉洁学习型团队。运用好学、听、看“三步曲”，每日学一题、每周一次政治理论学习、每月一次党风廉政学习；听廉政党课、听廉洁小故事、听经验丰富的纪检专家作主题报告；观看《利剑高悬》等警示教育片；利用QQ群、公司网站、微信公众号平台推送党风廉政方面知识，分享工作经验、解疑释惑。通过纪律教育“零”死角，让党员干部随时随地得到廉政教育信息，加强横向沟通交流，实现党风廉政宣传教育从“灌输式”向“互动式”转变，不断提升党员干部的自身免疫力和抵抗力。
织密廉洁“安全网”
“清廉之家众人夸，奉公志士美名扬”。为充分发挥“廉内助”在党风廉政建设和反腐败斗争中的独特作用，筑起党员干部抵制腐败的“家庭防腐墙”，分公司纪委以“四个一”作为主要抓手，将党员干部、关键岗位人员这个“关键少数”作为教育重点，开展了“赠一本廉洁好书、签一份廉洁倡议书、写一句廉洁寄语、寄一份廉洁承诺书”家庭助廉系列活动，职工家属们用笔尖“喊出”了心中“廉洁”警言，用承诺展示对“廉”的认识、对“洁”的渴望，共同营造了廉洁和谐文明家风，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。
筑牢廉洁“防火墙”
廉政谈话是加强党风廉政建设、预防腐败的一项重要手段，分公司纪委积极探索创新廉政谈话方法和途径，把廉政谈话工作做深、做细、做实，使监督关口前移，采取对7名轮岗中层管理人员进行岗前廉政谈话、观看反腐警示教育片、重温《中国共产党廉洁自律准则》《物资采购人员廉洁从业若干规定》等方式，教育提醒中层干部认清当前形势、加强政治理论学习、认真履职尽责、廉洁自律，时刻保持清醒头脑，严于律己，警钟长鸣，坚守底线，坚决不碰廉政纪律“高压线”。
彬长分公司始终坚持“严”字当头，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于干部队伍建设全过程，突出“执纪的再执纪，监督的再监督”，推动分公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，向基层延伸。（任美霞）
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