通过调解工作、网格化管理、警务新模式提升群众安全感 沣西新城为构筑公共安全体系“打样”

曹坊村曹某因家庭财产问题与父、兄产生纠纷，并多次做出过激行为。沣西新城高桥街道曹坊村调委会主任赵振平知道后与其他调解员多次走访，邀请当事人亲戚、朋友参与调解，从情理法的角度梳理纠纷，解决实际问题，彻底化解了矛盾。

今年以来，沣西新城在推进统筹疫情防控的同时，在新形势下，进一步健全了公共安全体系，强化平安建设工作的针对性、主动性、有效性，维护了社会稳定和人民群众的切身利益。村级调解委员会就是其中的一条措施。

人民调解工作

帮人帮心、帮人帮根

“对于矛盾纠纷的排查化解工作，我们的宗旨就是帮人帮心、帮人帮根。”沣西新城高桥街道曹坊村调委会主任赵振平说。

今年以来，沣西新城积极整合资源,联合各方力量，共同搭建起基层调解大平台，将人民调解工作和基层法治宣传教育浸润至服务辖区居民的“最后一公里”。抓早抓小抓源头，做到矛盾化解在基层、隐患消除在萌芽。对一时确实难以化解的，做好政策解释及思想教育，取得当事人的理解，确保矛盾不激化、人员不失控、问题不上行。

截至目前，人民调解工作成效初显，强化人民调解队伍建设，鼓励调解员参与疑难复杂矛盾的调处，落实“以案定补”政策；成立基层调解组织62个，专业调解组织2个，共有调解员267名，实现村（社区）人民调解组织全覆盖，上半年各调委会调处各种矛盾纠纷200多起，制作调解案卷173件，兑付以案定补资金近4万元。

科技支撑

网格化管理全覆盖

在沣西新城钓台街道社会服务管理综合网格中心的大屏幕前，网格员们正在对所采集到的各类信息进行发现、核查、上报、处理、追踪、反馈、归档这7步闭环入格事项管理流程。

据了解，有40名专职网格员每天深入辖区，通过向广大居民通报社区治安情况，积极解决群众关心的热点问题；畅通群众诉求渠道，搭建沟通平台，认真收集整理和分析研判人民群众反映强烈的难点问题；深入开展社会治安排查整治工作，及时掌握影响社会治安形势的问题和隐患，协助完成刑满释放人员、社区矫正人员、精神病人等重点管控人员的定期走访；解决环境卫生、公共设施、占道经营问题，认真汇总梳理和登记造册，切实做到底数清、情况明，早发现、早控制、早解决。同时，网格中心通过动态信息清洗，针对特殊情况提供代办，将被动服务请求转变为主动上门服务。

目前，沣西新城辖区基础网格121个，专属网格10个，收储地网格6个，专职网格员105人，兼职网格员15人，专职网格员配备比例远高于50%。下一步，沣西新城将继续梳理民政、安监、消防、交通、教育、医疗等事项入格，充分体现综合网格的优势，做到管理全覆盖，为群众提供更多更全面的在线办理事项，提升辖区群众幸福感、获得感、安全感。

“一室三队”警务模式

营造平安新城

沣西新城沣柳路派出所是西咸新区公安局“一室三队”警务运行模式的试点单位。以勤务指挥室、社区警务队、打击办案队、交巡警中队为主要结构的“一室三队”警务运行模式，是新形势下，探索公安改革、提高警务效率的新型警务模式。

推行“一室三队”警务模式，优化警务配置、勤务机制和管理模式。实现队伍专业化，执法规范化，联勤高效化，引领创建和全所工作，有效预防了各类重大事故和案件的发生。去年以来，破获了左某红奸淫幼女案、女大学生王某被强奸案、胡某超等破坏矿产资源案等要案，受到群众广泛称赞。

西咸新区公安局局长王勤智曾对沣柳路派出所提出要求，继续深入“一室三队”新型警务运行模式的改革工作，要有典型标杆意识，加强队伍管理建设，真正打造一支有文化、高素质、有纪律、能战斗的队伍。

沣西新城应急管理局紧盯道路交通、建筑施工、危险化学品、消防等重点行业领域，检查危化、建筑工地、粉尘涉爆、供暖供热等生产经营单位85家，查出各类安全生产隐患143处，隐患整改率达到100%。

西咸新区消防救援支队沣西新城大队筑牢火灾防控安全防线，接警出动152起，其中火灾44起，抢险救援及社会救助108起，抢救被困人员53人，疏散人员24人，辖区未发生较大以上火灾事故。

沣西新城党委政法工作部副部长董化伟表示，平安建设只有起点没有终点，下一步，沣西新城将继续深入推进社会治理网格化建设和依法治区工作，通过强化基层普法宣传及行政部门依法用法意识，巩固平安沣西建设成果，为新城高质量发展营造安定和谐的社会环境。华商报记者 郑凌媛

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