让贫困家庭毕业生就业“落袋为安”
□付 彪
人社部、教育部、国务院扶贫办印发《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》，提出将贫困家庭高校毕业生全面纳入就业帮扶，使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位，使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位。（8月6日《人民日报》）
今年7月，人社部、教育部、国务院扶贫办联合发出通知，要求各地各高校抢抓毕业生离校前后工作关键期，聚焦52个未摘帽贫困县建档立卡贫困家庭毕业生，全力推动升学培训促就业、政策岗位促就业、专场招聘促就业、精准服务促就业、对口支援促就业等5项重点任务落地。此次三部门再次发文，着重强调要建立就业帮扶机制，推进贫困家庭毕业生“全面就业到位”，确保各项帮扶政策及时兑现。
与家庭条件好的其他毕业生相比，贫困家庭毕业生竞争力总体较弱，在求职就业上相对处于劣势。同时，大部分贫困生申请了助学贷款，他们所承载的经济压力及改变家庭命运的心理压力一般都很大；加之受疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，贫困家庭毕业生就业显得更难。种种现实，决定了他们更迫切需要政策发力，助力全面就业及其家庭顺利脱贫。
此次《通知》明确提出，各地要建立贫困家庭毕业生就业帮扶机制。“一人就业，全家脱贫”，或许没有谁比贫困家庭毕业生更能理解这句话的分量。建立帮扶机制，包括为每名贫困家庭毕业生确定一名职业指导师，对贫困家庭毕业生实施专项招聘服务，举办小型供需对接活动，组织跨地区服务协作和岗位共享等。
对贫困家庭毕业生就业，要有“优先保障”意识。比如北京通过“码”上服务+精准对接的工作模式，为困难家庭毕业生提供“点对点、一对一”帮扶；贵州开发设置公益性岗位2万个、拿出不少于1000个岗位进行事业单位公开招聘；江西为建档立卡贫困家庭毕业生至少提供3个以上的就业岗位选择，确保帮扶全覆盖……这些举措，都值得借鉴。
总之，要“使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位，使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位”，必须将贫困家庭毕业生全面纳入就业帮扶。贫困家庭毕业生就业帮扶，是一项重要紧迫、艰苦细致的工作，需要各地像对待自家孩子一样，带着感情和温暖，千方百计做好对他们的就业服务，确保贫困家庭毕业生就业“落袋为安”。
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