兴文经开区：开展作风整顿 促进效能提升
晚报讯 近日，兴文经开区在开展干部作风大整顿中，领导、干部们纷纷主动下沉解难题成为新风尚、敢于担当纾困惑构建新政商、服务延伸拓产链成为新任务，着力服务企业、强化执行力、提升工作效能、力促高质量发展，受到园区企业家们好评。
“感谢你们开发区干部，今天下午来面试的人源源不断。”这是九业食品公司办公室负责人发给企业对口联系人的信息。联系该企业的开发区干部近日到该公司督查消防工作时，了解到企业完成出口产品任务急需招聘工人30名，发布招聘信息后只招到6人的情况后，便主动通过朋友圈，并向对口联系贫困村、“三联三同”联系村等发布招工信息，当天下午就缓解了企业招工难问题。
“我厂的贷款已到位，新的生产线正在安装，感谢开发区领导。”这是宇庆食品公司出资人与对口联系企业人的对话。由于疫情影响，该公司产品积压无法变现，需贷款200多万元，但原有贷款尚有450万未及时偿还，新增贷款不能及时落实。联系该企业的开发区有关领导了解情况后，及时协调相关工作，解决了企业的燃眉之急。
“我们之前去落实的蔬菜基地回话了，在600亩种海椒的基础上，再帮我们落实300亩左右蔬菜种植基地。”宇庆食品公司老总又给联系人打电话报喜讯。为了做好经开区企业招引入驻后半篇文章，经开区全体领导干部充分转变作风，主动出击，积极到县内各乡镇及周边区县等为企业落实基地和原料，解决后顾之忧。
据了解，兴文经开区干部作风大整顿以来，已解决企业急难盼问题4件，协助企业落实下游基地2处、落实原料基地3处。
陈捷
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