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沈阳深化项目评审、人才评价、机构评估改革 支持符合条件的高校、医院、大型企业等自主开展职称评审

安徽工人日报 2020-07-06 02:16 大字

本报讯 (记者刘旭)近日,沈阳市印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》,对“三评(项目评审、人才评价、机构评估)”深化改革完善创新体系。

评价导向不清晰、不正确,科技创新就难以取得应有的效果。“三评”改革主要从优化科研项目评审管理、改进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度三方面展开。在项目评审方面,不把论文专著、专利授权、荣誉称号、承担课题、奖励等作为承担科技计划项目的限制性条件。探索推行科技计划项目承诺制、包干制,赋予项目单位和科研人员技术路线、经费使用、人员选用自主权,最大限度为科研人员减负松绑。简化项目过程管理,减少科研项目实施周期内各类评估、检查、抽查等活动,减轻科研人员负担。

人才评价方面,沈阳市将科技人才创新计划优化整合为科技创新、科技创业、科技服务、科技人才奖励和高端外国专家引进等五大类。注重评价创业人才创办企业带动就业、产业科技含量及经济社会效益等,改变片面将论文、专利、项目、经费数量等与科技人才项目绩效评价直接挂钩的做法,建立有利于科技人才潜心研究和创新的绩效评价制度。同时,支持符合条件的高校、院所、医院、大型企业等自主开展职称评审,对急缺高层次人才,实行校企“双聘”制度。

为提升科研机构、各类创新平台建设水平和创新效能,沈阳市建立绩效评估与结果运用挂钩机制。对评估结果优秀的,给予政策支持;对评估结果不合格的,限期整改;对连续2次评估不合格的,取消认定资格。

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