求职更注重“里子”，符合市场精神
这个特别的毕业季逐渐接近尾声，很多应届毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化，青年的职业选择也呈现出新的特点。一些看似不那么“高大上”，但能锻炼人、发展空间大的工作正受到年轻人越来越多的关注。前不久，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1920名18~35周岁青年进行的一项调查显示，71.0%的受访青年找工作更看重“里子”。（7月2日《中国青年报》）
求职更注重“里子”，更符合市场精神。一直以来，职场就有所谓的“面子”“里子”之争，求职时，究竟是该选择发展空间更大的工作，还是选看起来更光鲜的工作，曾经让不少年轻人左右为难。一般而言，有“面子”的工作，多半指的是体制内铁饭碗，稳定。“里子”指的是市场饭碗，跟随企业一起成长。七成受访青年找工作更看重“里子”，这说明市场的价值正在不断被年轻人所重视，人才资源的配置按照市场规律不断优化。一个有梦想的时代，人才就应该到市场中摸爬滚打。优质企业，就应该是年轻人的就业选择。
市场经济是开放的经济，更是人才的经济。不是说“面子”型的工作不能选，而是说每个人的天性、才华、兴趣不同，找什么样的工作，应根据自身特点而定。从整个社会来看，人才向市场汇集，有利于企业发展壮大，创造更多的社会财富。一个社会的人才倘若都过分追求“钱多事少离家近”，而没有在市场中搏浪的精神，又到哪里开发这么多“美差”，给年轻人提供体面又从容的生活？七成受访青年的态度，极具信号意义——今天的年轻人更加富有市场精神，面对新时代的风起云涌，他们准备好了。
时代在变，市场在变，不变的是渴求人才的精神。也只有优秀人才不断涌入市场之中，助力更多企业成长为优秀企业，年轻人的求职压力才会逐渐得到缓解。因为一个社会最主要的饭碗，通过市场来提供，这种良性循环一旦建立，畅通的就是人才成长的渠道。而如此这般带来的集聚效应或许是惊人的。今天的上海、深圳、广州，正是来自五湖四海的才俊们，汇力而成。□杨兴东
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