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“四个提升”加强基层党支部建设

梧州日报 2020-07-03 06:35 大字

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。因此,各级党委要切实加强基层党支部建设,不断夯实党的执政之基。笔者认为,只有做到“四个提升”,才能加强基层党支部的建设。

提升支部书记的综合素质,增强支部战斗力。支部书记队伍素质的高低,直接影响着党支部战斗力的强弱。应从三个方面努力提高党支部书记队伍素质。一是加强业务指导,做到“三个定期”。定期召开支部工作例会,与支部书记沟通交流,通过例会对当月工作进行总结,对下一步工作进行提前安排,帮助支部书记找出不足,指明方向;定期开展专题研讨,对支部建设、党员思想政治动态等工作进行理论研讨,要求每位支部书记撰写研讨论文;定期深入基层,对支部书记工作进行监督检查。二是开展工作交流,组织党支部专题工作现场会,向支部书记展示、推广典型经验,如定期开展党建工作现场观摩会、座谈会,提升创建水平、交流创建经验。三是组织岗位培训,充分利用基层党校的有利资源,对支部书记进行面对面授课,定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识,提高其政策理论水平和工作能力,拓宽党建工作思路。

提升支部班子的亲和力,增强支部凝聚力。支部的亲和力,直接关系到基层组织的凝聚力。基层党支部应紧紧围绕所在单位和部门的中心工作,努力抓好三个方面的工作。一是抓班子建设,不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风转变,切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强创新意识和服务意识。另一方面要切实改进工作作风,密切联系群众,班子成员要坚持吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。三是公平公正,要办实事,不断提高党支部的亲和力。党支部只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,不以权谋私,公开透明,想方设法为群众办实事,才能赢得群众的拥护和信赖。

提升党支部的应变意识,增强支部执行力。要按照具体化、形象化、人性化、多元化的整体要求,不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新。一是要变党支部工作抽象化为具体化、形象化。党支部工作一定要顺应新形势的发展,不能与现实脱离,不能与群众脱离,而是要沉下心来,做一些实实在在的工作,让职工群众能看得见、摸得着、感受得到。二是党支部工作要人性化。党支部不能一味地要求党员奉献和付出,对党员的困难漠不关心,视而不见,要实心实意地关心党员的困难,在生活上尽力帮助党员改善生活条件,解除后顾之忧。三是要变党支部活动单一化为多元化。党支部要采取多样化的支部活动形式,使党员更加主动积极地参与到支部活动工作中来,从而保证党支部的执行力。

提升对党员的先锋教育,增加支部带动力。要紧紧围绕“放权利、下任务、搭舞台、给客观评价”,培养造就一支能打硬仗的党员队伍。“放权利”就是让每一位党员享受到参与讨论、学习、活动的权利;“下任务”就是采取对普通党员“设岗定责”等方式,帮助党员确定工作目标,明确工作责任;“搭舞台”就是构建各种活动载体,搭建发挥党员作用的平台,如结合基层党组织和党员实际,以提高党支部战斗力、提升党员素质为目的,开展主题党日活动,搭建起党员争先创优的舞台,激发党员发挥先锋模范作用;“给客观评价”就是通过完善党员积分制管理,保持党员先进性长效发挥。各党支部每月对党员履行职责情况进行客观考核、量化评价,并与党员的绩效工资相挂钩,促进党员先锋模范作用的发挥,切实带动群众脱贫致富。

(周 云)

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