助就业助创业助学业，保安全保生活保福利 杭州工会“三助三保”稳就业保民生
本报讯（记者李刚殷 邹倜然 通讯员张晓燕）“没岗位经验可以吗？试用期多久？包吃住吗？”在日前杭州市总工会举办的2020年就业服务月网上招聘周活动上，来应聘的职工提出一连串的问题……自新冠疫情暴发以来，杭州各级工会累计开展网上助力企业招工活动9280场（次）。如今，杭州工会从“线下活动”转向“线上服务”，综合施策，打出助就业、助创业、助学业，保安全、保生活、保福利的“三助三保”组合拳，千方百计“稳就业保民生”。
为待岗职工送岗位的同时，杭州市总还千方百计“助创业”。2月以来，杭州市总提供了一站式、全方位的“云”上就业创业培训服务，联合网易开设“杭工云课”在线课堂，搭建劳模工匠在线学习培训平台，送免费职业指导课程、线上培训课程和政策咨询专栏。据统计，上半年, “杭工云课”职工学习平台新开课程186门，定制课34门，免费课152门，点选学习量2.6万余次。
今年，为保政策落地开花，杭州市总专门设立100万元助就业专项资金，对推动数字经济和制造业高质量发展有领军示范作用的个人、对社会效益和经济效益推动明显的创新成果，给予最高10万元的奖励。同时出台工会经费减免措施，从2020年1月1日起到2021年12月31日，对全市小微企业工会经费实行全额返，企业拨缴上级工会经费减免20%。
6月9日，一场“午间云课堂”让临安区总工会服务保障部副部长、职工服务中心副主任刘杨成了“网红”。20多分钟的直播中，她生动专业、清晰明了地讲解了《杭州市工会会员意外伤害及家财损失保障办法》，赢得了网友的热烈响应。
同时，杭州市总还围绕“保安全、保生活、保福利”，陆续送上保障政策“大礼包”。出台《杭州市工会会员意外伤害及家财损失保障办法》为全市在职工会会员送上“护身符”。据统计，今年以来，杭州市总已累计向1500余人（次）工会会员发放意外伤害补助金985万余元。联合相关部门出台相关政策，提高疗休养经费标准，扩大覆盖面，落实正常福利待遇。
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