全员劳动竞赛 创新创效攻关 征集合理化建议 新疆油田工会为提质增效注入强大动能
本报讯（记者吴铎思）“以前这口井3天要换一次盘根，现在可以延长到10天以上，节约了一笔不小的开支。”在新疆油田公司风城油田作业区采油四班开展的压力表校验工作中，班长李荣辉通过用一次性饭盒给压力表制作“安全帽”，使压力表损坏率较以前降低了近20%。
新冠肺炎疫情暴发以来，新疆油田公司适时开展提质增效专项行动。“发挥全员劳动竞赛、创新创效攻关、征集合理化建议等载体平台优势，发动职工从岗位做起、从身边做起、从点滴做起，推进专项行动。”公司工会常务副主席王庆林表示。
油田各级工会聚焦“高效勘探、措施增产、精细注采、控本增效、安全环保、关爱员工”等重点内容，结合实际加大劳动竞赛开展力度，积极发动全体员工立足岗位节约挖潜。深挖竞赛潜能，严把竞赛质量，优化竞赛项目，重点围绕提质增效，以厂处为单元，广泛深入地推动全员劳动竞赛落实见效。以挖潜增效、控投降本为目标，以班组为单元，借助各级创新工作室，紧扣提质增效主题，开展工艺技术改进、管理方法升级以及“五新五小”等创新创效攻关活动。
组织开展合理化建议征集活动，广泛动员职工特别是各级劳动模范、技能专家、岗位能手等，以个人或小团队为单元，围绕提质增效，结合岗位业务实际，从思路、技术、管理等各方面多出“金点子”、多提合理化建议，最大限度控投降本、挖潜创效。
此外，该油田千方百计为员工排忧解难，关爱困难员工，不断加强心理健康疏导，切实解决员工反映的突出问题。持续深入推进员工发展和素质提升工程，不断拓展员工的成长成才空间。
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