江苏工会组织职工代表开展巡视，为企业安全生产寻病因开药方 为安全生产“把脉问诊”
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江苏各地企业职工代表充分发挥“啄木鸟”作用，及时发现企业安全生产的隐患并要求整改，既提升了企业的安全管理水平，又让职工认识到安全生产的重要意义。
“高风险作业应进行硬隔离，冷成装置一动火作业现场却未进行有效隔离，不符合施工要求……”
在江苏泰州石化公司石蜡车间，职工代表指出现场作业存在的问题，车间负责人立即要求施工人员停止作业，做好硬隔离措施后再施工。
日前，江苏省总工会下发《关于开展“护航安全健康 携手共促发展”民主管理主题活动的通知》，要求各级工会组织和职工为推进企业复工、安全生产、持续发展贡献智慧，组织职工代表开展安全生产专项巡视。各地积极响应，纷纷开展发展形势宣讲、专题厂务公开、专项巡视检查、专题民主协商和专项提案征集等不同形式主题活动。
安全“啄木鸟”在行动
职工代表充分发挥在安全生产中的监督作用，被职工们形象地喻为安全“啄木鸟”。
常州旭荣公司工会组织职工代表对企业内部进行安全巡查，着力落实职工代表在安全生产中的监督作用。职工代表成立5个“啄木鸟”小组，每月两次以交叉检查的方式，对公司各部门进行安全检查，每季度对综合得分排第一、二、三名的部门颁发锦旗并给予奖励。
徐州市总工会制定下发《关于在企业安全生产中发挥职工代表大会作用的八条意见》。扬中市总工会在全市非公企业职工代表中开展“啄木鸟”评选活动，引导鼓励职工代表参加安全生产专项巡查。泰州市高港区总工会开展职工代表安全生产专项抽查，选调部分企业职工代表组成专项巡查组，对辖区内企业生产现场、职工劳动保护、安全教育、安全防护等进行抽查。
盐城新奥燃气公司在职工代表安全巡查制度中明确，每个月组织开展职工代表参与监督公司安全工作。江苏索普集团公司工会与行政方签订了公司首份《劳动安全卫生专项集体合同》。
紧盯薄弱环节和突出问题
不按要求穿戴防护用品、高处作业不规范系挂安全带、施工垃圾乱扔乱放……中海油集团针对企业安全生产突出问题，对职工代表巡查发现的“三违”现象进行每日通报。
在职工代表安全专项巡查中，江苏各地注重问题导向，突出重点，紧盯企业安全生产中的薄弱环节和突出问题，进一步增强巡查的针对性和实效性。江苏新宇工程公司针对送变电工程施工安全生产高危行业特点，专门建立“职工代表扛起责任参与抓安全制度”，要求在每一项工程施工中，必须轮流安排职工代表现场督查。
“立即停止登杆，全部到这里集合！”一天上午，职工代表蒋建中手持对讲机站向准备登杆的施工人员下达指令，6名工人相继来到环网柜前。蒋建中询问：为什么不在开关上悬挂“禁止合闸，线路有人工作”警示牌？不挂警示牌，一旦被人无意合闸，那就是线毁人亡的重大事故。施工组长在开关上悬挂警示牌后，蒋建中才下达施工作业的指令。
开展安全巡查，关键是要及时整改，消除安全隐患。中建科工江苏分公司在职工代表指出问题后，当场划定责任单位并立即叫停整改，对被发现违章作业却拒不整改的分包单位进行1整天的封闭式安全教育。
让安全隐患无处遁形
江苏省电力公司各级职工代表累计454人次参与安全巡查，共查纠违章及不规范行为52例，立行立改解决问题207项，发现安全隐患733处，完成整改604处。盐城市盐都区有171家企业工会组织专项巡查，392名职工代表参与其中，对企业安全生产工作提出意见建议406条。
不断创新丰富巡查形式。中建安装公司利用“智慧工地”信息化系统，组织职工代表通过项目远程视频监控系统抽查外地项目。无锡市宇寿医疗器械公司根据巡查内容，将定期巡查与不定期巡查相结合，对危险品“运存管”、生产车间无菌作业执行情况等定期巡查，对厂区内生产资料运输、食堂燃气使用等进行不定期检查。
江苏省总工会基层工作部负责人说，职工代表作为巡视检查的主体，更好激发了他们的责任意识，使他们更加关注身边的安全生产规章制度、操作规程以及对问题解决的监督，在发现问题和解决问题过程中，提升企业安全管理工作水平。
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