培树改革创新思维推动重点工作落实区委全面深化改革委员会第四次会议召开
本报讯6月2日上午，区委书记、区委深改委主任黄卫东主持召开区委全面深化改革委员会第四次会议，区委副书记、区长、区委深改委副主任陆勤山，区领导高强、王克金、金飞燕、宋华龙、丁秀雅、桑宝君、刘峰、唐平生、钟仁勤、康震纪、张勇、叶新萌出席会议，区委深改委各成员单位主要负责同志参加会议。
会议听取了2019年改革工作情况汇报和各专项小组工作汇报，研究审议了《区残疾人联合会改革方案》《区委深改委2020年工作要点》。
会议对2019年全区残联工作取得的成绩给予充分肯定。要求区残联加快研究改革方案，发挥好残疾人的积极作用，为残疾人群体提供有力的服务保障，确保各项工作全面有效开展。
会议充分肯定了2019年全区改革工作取得的成绩。就2020年改革工作，要求继续以“转”字为要，树立创新精神，坚持换道超车，用改革意识和决心推动各项工作朝着高速度、高效率、高质量、高品质发展。
会议指出，当前瑶海转型发展正处于爬坡过坎、换道超车的关键阶段，区委深改委各成员单位、各专项小组牵头部门要善于将改革性工作与常态化工作区别开来，针对工作中的痛点难点、薄弱环节，转变惯性思维，探索改革路径，用改革的办法推动问题的解决，形成一批改革成果。要加强与市直部门工作对接，深入研究各自行业领域，结合自身工作创新思路、方案、举措，确定下一步改革方向，形成“有成果、可复制、能解决”工作模板，推动重点工作顺利落地。
会议强调，要将为人民服务、让人民满意宗旨始终贯穿于改革工作过程中。要树立“平台共建、管理共治、信息共享”工作理念，各街镇开发区党群服务中心要进一步在运营体系、服务内容上下功夫，切实搞清群众之所需、百姓之所盼。要常态化推进基层治理能力和基层治理体系建设，总结推广“小巷管家”、“左邻右舍”等经验做法。要结合市委“1＋8”文件精神，进一步建立健全信访维稳、矛盾调解变革机制，将提高群众满意度、幸福感作为考验基层干部真抓实干的重要依据。要将“下沉”与“执法”相结合，探索建立“真下沉”、“真管用”的城市管理具体措施。在经济建设领域，各牵头单位要拿出具体方案，走出真实路径，牢固树立顶层设计意识，明确调度、考核、监督机制。在城市建设管理方面，要结合老旧小区改造，充分发动群众参与家园建设，进一步提升居民群众的安全感、满意度。
（本报记者周容羽）
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