江南科技产业园探索“1234”作风建设工作模式

泸州日报 2020-04-23 09:43 大字

本报讯（冯桂红记者蔺艳霜）记者近日从江南科技产业园区管委会获悉，为全面落实江阳区委、区政府“高质量发展、高水平建设”部署要求，江南科技产业园在实践探索中形成了“1234”作风建设工作模式，助推园区实现跨越发展。

“1234”工作模式是：一个目标，盯紧500亿元销售收入这个目标，将全面从严治党与经济高质量发展相融合；两套体系，园区纪工委完善了“三重一大”风险防控和监督制约两套体系，查找出廉政风险点12个、制定防控清单34条，重在抓早抓小，为园区经济发展保驾护航；三支队伍，抓好领导干部、党员干部、普通干部三支队伍建设，领导干部队伍突出表率作用，党员干部队伍突出先锋模范作用，普通干部队伍突出细节管理，做到抓在日常、抓在经常；四项举措，落实园区干部教育、监督、考核、关爱四项举措，包括常抓警示教育、把牢廉政防控监督关口、严格廉政考核、关爱干部成长进步。