给协商以技术与工具类支持，有效改变“不会谈”等难题 中山市总开发工具包助基层工会协商提质 进一步节省信息搜索成本，为企业年度薪资调整幅度提供参考，巩固集体协商成
本报讯（记者叶小钟 通讯员张上雄）广东省中山市总工会日前开发“协商助手”工具包，以解决制约基层工会干部在和企业行政开展协商对话时遇到的“不会谈”等难题。当地基层工会干部在防疫期间使用这个工具包与企业行政开展集体协商时，一直反映工具包非常好使有效。
中山市总在年初的一项调研中发现，实践中仍有一些基层工会组织与工会干部在协商时“不会谈”，具体来说是由于普遍缺乏集体协商知识与技能造成的。中山市总认为，这类约束更容易通过技术与工具类的支持，迅速有效地改变现状。
据介绍，中山市总开发的工具包内容涵盖“参考数据”“薪资对比”“电子合同”等模块。参考数据模块，是指由系统集中向基层工会提供集体协商必要的参考类信息及数据。中山市总将开展集体协商过程中所必需的常见参考信息，比如国家、广东省、中山市三级的GDP增长、CPI涨幅、工资指导线基准值等数据全部图表化、数字化，数据信息范围扩展至近5年，全部数据实施动态更新。对于缺乏集体协商经验的基层工会干部来说，能够通过这一在线窗口便捷地获取所有必要的实时动态参考数据，有效地帮助基层工会干部节省信息搜索时间与成本，避免信息的遗漏或缺失。
薪资对比模块，是一个由基层工会共建共享的基础薪酬数据库。以往，几乎所有企业都对本单位薪资数据进行保密，导致企业想获取其他企业的薪资参考数据时，需要花费很高的成本来购买，且购买的数据有时缺乏针对性，这极大限制了基层工会在集体协商时及时获取高质量的薪酬参考数据。薪资对比模块的开发，使基层工会干部只要在线输入本企业的真实基础薪酬数据信息，并向中山市总申请一个查询密码，即可实时查询本企业与本地区、本行业的其他企业基础薪酬水平的对比情况，这对于决定本企业年度薪资调整幅度而言，是一个非常重要的参考数据支持。
为使基层工会在巩固集体协商成果方面能够更便利、更符合企业实际，中山市总以最新版本的企业集体合同范本为基础，运用数字化工具，将应由基层工会输入的各类变量信息模块化，并将需要填入的模块给予详细的指导说明，帮助基层工会更好地结合本单位实际，完整、便捷、有针对性地输出集体协商的成果，并可实现在线预览、打印等功能性支持。
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