城固综合施策提高干部教育培训实效
本报讯（通讯员 陈镟冰）城固县多举措加强干部教育培训工作，为新时代城固追赶超越提供人才支撑和智力保障。
利用苏陕扶贫协作契机，组织全县67名党政领导干部、41名高层次人才和人才工作者、42名中青年科级干部赴南通、深圳开展专题培训。积极协调镇办及有关部门，有计划、分批次邀请省市县内外知名专家学者23名来城固举办专题讲座。认真开展“组工讲坛”、业务知识测试等主题活动，着力提升干部业务和理论水平。举办各类业务理论讲坛132场次，培训12050人次；开展业务知识测试35场次，测试2786人次。针对干部的知识、经历“短板”，综合分析培育方向，选派8名新任职干部到县脱贫办挂职锻炼，充实脱贫攻坚一线力量，选派8名党政领导干部和31名专业技术人员赴南通挂职学习。
同时，组织赴南通、深圳学习的学员结合各自岗位工作实际，围绕南通深圳经验、城市管理、经济发展等课题，撰写调研报告53篇，提升学用水平。
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