谨防“年关松懈症”
近日，笔者和朋友聊天，他说虽然距离春节还有一段时间，身边不少人提前进入“过年模式”，有的迟到早退，有的在办公室闲聊……其实，这些行为都是“年关松懈症”的表现，不但影响群众办事，而且有损部门形象，说到底还是作风懈怠，不可不防。
春节是我们中华民族最为隆重的传统节日，适当花点时间做些准备也在情理之中。谈一些有关春节的话题，也可以理解，关键是不能影响正常工作。
（下转第二版）（上承第一版）广大机关干部尤其应该站好年前这班岗。
首先，人要在岗。迟到、早退、擅自离岗，都是工作作风问题。人不在岗，群众办事找不到人，领导布置工作找不到人，既会耽误工作，又会影响单位形象。同时，心要在岗。有些人虽然在岗位上，但对待工作简单应付，事业心不强，责任意识缺失，这样的状态肯定做不好工作。
谨防“年关松懈症”，关键是要有一种良好的精神状态。眼下正处在一年工作开好头、起好步的关键时刻，开局不好，势必影响全年工作。因此，我们还是晚些进入“过年状态”好，杜绝“年关松懈症”，站好年前这班岗，抓紧每一天，走好每一步，做好每件事。（鲁庸兴）
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