【一线资讯】“金牌团队”评选促进班组建设
本报讯(记者张玺)近日，天津经济技术开发区总工会举办了2019年度“金牌团队”评选表彰活动，这已经是他们连续七年举行此活动，成为加强产业工人队伍建设的一个品牌。
此次大赛历时1个多月，400余支团队参与，最终共22支队伍入围决赛。本次评选主题为“小故事，大团队”，和往年相比形式和内容更加丰富和多元化，呈现的班组小故事也更加感人。PPT演示、微视频、情景剧、现场互动以及团队建设小游戏等新颖活泼的竞赛形式使活动现场高潮迭起。
天津航天长征火箭公司的“冰箭”团队通过五环管理法做到工匠之心和高效之术之间的平衡，荣获总分第一名。来自诺和诺德（中国）制药有限公司的“品质”和“公共设施”两支代表队则同时获得十佳“金牌团队”大奖，前者推动多技能多元化发展，很多员工都具有40余种上岗证，后者为确保系统安全稳定运营坚守岗位。
天津经开区总工会负责人表示，基层班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，也是企业一切工作的立足点，更是产业工人队伍建设的重要环节。他们将进一步做强“金牌团队”评选工作品牌，扩大覆盖面，在班组中持续开展“比、学、赶、帮、超”活动，推动企业健康持续发展。
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