不断提升抓落实的能力
许海兵
抓不抓落实，检验的是思想和站位；能不能抓好落实，考验的是能力和水平。工作中，各级党员干部既需有奋发进取的精神，更需有抓落实的能力。如此，才能做到心中有底气、手里有办法、脚下有路子，确保中央各项决策部署落地见效。
转变观念抓落实。精神状态决定工作状态。如果我们情绪高涨、斗志昂扬，干事创业就红红火火；反之，如果情绪低迷、胸无斗志，干什么事都难有起色。当前，经济社会发展面临着许多困难和问题，各种矛盾交织、困难叠加。如经济下行压力加大、脱贫攻坚任务艰巨、环境保护矛盾突出等。越是矛盾复杂、任务艰巨，越需要敢于担当、勇于担当的精神，越需要能够负重、能够成事的干部。如果大家都能积极主动抓落实，一定能抓住机遇干成事，否则只会贻误良机。所以，各级党员干部必须切实转变思想观念，化被动应付为主动谋划、主动作为，真正做到责任上身、工作上心，不断取得工作好成效。
提升本领抓落实。抓落实，关键在人。具体实践中，大到一个部门、小到一个科室，方方面面的条件差不多，但工作推进却有快有慢，工作成效大相径庭。这与部门和个人抓落实的能力高低密切相关。因此，各级党员干部必须加强学习研究、提升能力素质、强化落实之功，吃透中央大政方针，提高战略思维和把握全局的能力，提升理论素养和政策水平，防止“爱岗不敬业、敬业不专业”，避免有“上前”意识状态、缺“上手”知识能力的情况。
围绕重点抓落实。问题有大小，矛盾有主次，把握事物发展的主要矛盾，才能产生“牵一发而动全身”的效应；抓住改革中的关键环节，才能取得“一子落而满盘活”的效果。当前，经济社会发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，形势和任务要求我们必须善于统筹抓关键、勤于谋划抓重点，聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”，从千头万绪、错综复杂的工作中理清思路、抓住要害，根据工作的轻重缓急，按照客观规律办事，坚持做到忙碌而不盲目，实干、巧干而不乱干、蛮干。同时，要处理好中心工作和其他工作的平衡协调，使之有节奏、有规律的运转，不能“单打一”、顾此失彼。
驰而不息抓落实。任何安排部署，只有持之以恒、一抓到底，才能抓出成绩、抓出效果，实现既定目标。因此，各级党员干部必须坚决破除急功近利心态，而要牢固树立久久为功意识，努力营造思进不止、实干不息的干事创业氛围。工作方向一旦确定，就必须一张蓝图绘到底，以锲而不舍的决心和毅力抓好落实，像钉钉子一样，一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉。当下，很多工作都不可能一蹴而就，也不可能毕其功于一役，需要长期坚持不懈地努力。没有打持久战的心理准备，必定难以有所作为。
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