风清舵正行自远
（上接第一版）
“打铁必须自身硬”，园区纪检监察工委坚持以“内强素质外树形象”为目标，培养“开口能说、提笔能写、遇事能办”综合素质全面的纪检监察干部，进一步规范监督执纪、审查调查、安全保密等工作，以更加坚韧的毅力、更加饱满的热情、更加扎实的作风，把监督执纪问责的职责担当起来。
攥紧拳头聚焦抓实主业
“到一线发现问题、到一线化解矛盾、到一线送达关怀、到一线体现作风，纪检监察干部到一线去，让情怀更接‘地气’，才能真正赢得民心。”忠诚履行监督，执纪问责职责，这是苏滁纪检监察工委一以贯之的态度。
今年以来，苏滁纪检监察工委把执纪监督工作融入园区发展大局之中，进一步增强围绕中心服务大局的责任感、使命感，不忘初心，牢记使命，为园区发展保驾护航、添砖加瓦。
如何构建“亲、清”政商关系？纪检监察工委紧紧围绕园区营商环境，听取园区企业有关反映诉求和意见建议，立足职责定位，为企业发展排忧解困，为构建亲清新型政商关系、优化营商环境提供坚强的纪律保障。
“我认识到了自己的问题，回去之后马上制定工程进度表，倒排工期，加快工程进度，完善各项手续，推动项目尽早投产达效。”在谈话结束后，园区一工程项目负责人积极表态承诺。通过构建亲清新型政商关系，保证流程的公正和竞争的透明，以确保园区企业健康有序地成长发展。
今年以来，苏滁纪检监察工委坚持抓早抓小，下好“先手棋”，不断强化日常监督，开展日常廉政谈话134人次，开展警示教育二批次200余人次，把好干部任前党风廉政回复关17人次，给予党纪处分5人次，上报市纪委监委宣传信息被采用40条，切实把落实纪检监察的基本职责往深里做、实里做。
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