实化求真务实 从执行落实整治 五论反对形式主义官僚主义
本报特约评论员 刘连志
“遮羞墙”“彩色山”“雷同文”……媒体披露出的这些“超级制造”总能让人感到震惊。由此看来，整治形式主义、官僚主义，需聚焦突出问题，坚持实事求是，从说实话、谋实事、出实招、求实效做起，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动。“干”字当头勇担当、“实”字为先抓落实、“效”字以求谋成果。
要把抓落实当作一种“空谈误国，实干兴邦”的警醒提示。“干部干部，先干一步”，干是当头的、第一的。各级领导干部都要有不想干事、不敢干事、不会干事就不配当干部的清醒认识，明确基层干部的定位就是执行层，责任和使命就是要把上级的方针政策贯彻好，积极发挥主观能动性和创造性，努力把改革发展稳定各项任务完成好。为官一任造福一方，要靠落实来兑现，要以强有力的落实创造对得起党和人民的重托、对得起这一方养育我们的水土的政绩，绝不能在岗多年还是山河依旧、面貌不改，涛声依旧、起色不大。要有克己奉公、勇于开拓、敢于担责的实际行动，切实解决抓而不实、抓而不力、抓而不紧等问题，不能当面拍胸脯响当当，背后搞变通打折扣，表里不一、阳奉阴违；也不能遇见问题就回避，碰到矛盾就上交，求稳怕乱、敷衍塞责；更不能说起来头头是道，做起来不得要领，夸夸其谈、不践于行；绝不能决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上，精神懈怠、得过且过。
要把抓落实当作一种“踏石留印，抓铁有痕”的务实担当。“实”是党员干部应有的价值追求和政治品格。根治形式主义、官僚主义就是要一切从实际出发，实事求是、脚踏实地谋实情、出实招、干实事、求实效，不搞劳民伤财的“大呼隆”、虚头巴脑的“假把式”，揠苗助长的“短平快”，要集中有限的精力、财力、物力，尽可能多做一些实实在在的打基础、利长远、有效益、惠民生的实事好事。各级领导干部要常怀“功成不必在我”之心，不慕形式主义的华丽和耀眼，不求个人主义的利禄和擢升，将重心放在扎实打基础、放眼利长远的事上，真正从内心深处主动自觉抓落实、心甘情愿抓落实，在全市上下形成狠抓落实的强烈意识、浓厚氛围、工作常态，用行动说话，以实绩取信于民。
要把抓落实当作一种“善始善终，善作善成”的工作方法。抓落实是领导干部推进工作的一项基本方法，是检验领导干部工作能力和水平的一条衡量标准，也是根治形式主义、官僚主义的一剂治本良药。一分部署，九分落实。一个肯干事、能干事、会干事的领导干部，既要善于正确作决策，更要善于推动抓落实。作出决策部署只是第一步，只有强化执行到位，一项一项狠抓落实，一步一步有序推进，一个一个落实到位，才能集中反映领导干部水平的高低，也是衡量整治形式主义、官僚主义的分水岭。全市各级领导干部务必练就和利用好抓落实这项基本功，把精力投入抓落实中，把重点放在抓落实上，多一些实地调研、少看些总结报告，多一些小会短会、少开些大会长会，多一些帮扶指导、少搞些督查检查，确保各项工作扎实推进、见到实效。
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