韩城矿业 小企业改革书写“大手笔”

本报讯 想实现高质量发展，除一方面抓好安全生产外，消灭亏损源是关键。近年来，韩城矿业公司面对连年亏损、扭亏无望的煤矸石电厂进行果断关停。

据了解，该公司煤矸石电厂从2003年11月正式并网发电，到2019年6月19日停运，共运营16年。当年，国家在严重缺电大背景下，鼓励“多家办电”，当时渭北先后建立了三个自备电厂，该煤矸石电厂就是其中之一。建成后，该电厂年发电量达1至1.7亿度，发电遵循“自发自用，多余上网、不足网补”的宗旨运行。

除供电外，在韩城矿业公司的直接参与决策下，2012年投资1500万，铺设2.2公里管道，将蒸汽输送到该公司下峪口矿，解决了该矿供热供气与矿工洗澡水温不稳定难题，几年间共节省取暖费用8000万元。

2008年后，该电厂发电燃料煤矸石和劣质煤随着煤炭价格上涨不断攀升，发电成本增大，企业面临亏损。另外在政策上，国家对30万千瓦以下规模的火电厂实行关停，该电厂属于被关停范围。

6月26日，韩城矿业组织下属9家接收单位，在该电厂举办供需双方见面会，公司人力资源部为职工发放了《安置政策宣传手册》，针对安置问题进行解答，帮助职工选择合理的应聘岗位。

生活服务中心主任杨峰说：“这次分流不是招聘式安置而是分流式安置，出台的政策考虑充分，职工企业都满意。11名同志在我们这儿得到了安置。”

“我们一要对职工担责，二要对企业负责。厂区固定资产严格实行部门负责人负责制，确保煤矸石电厂的一块砖、一根木头都不能离厂，杜绝了国有资产的丢失、盗窃事件的发生。”原矸石电厂厂长张华说。

煤矸石烧结砖厂是韩城矿业公司转型升级的重要项目，属朝阳产业，每年可处理煤矸石约39万吨。这次煤矸石电厂分流的人员最多，共分流了82人，杨立群是其中之一。“十几年来，我们努力了，奋斗了，如今换个饭碗端也不错。”杨立群说。

陕煤集团党委委员、工会主席李向东说：“韩城矿业公司这次关停矸电分流平稳有序，未发生一起因转岗分流引起的职工上访事件，堪称典范，值得学习！”（薛丽丽）

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