就业微课堂 （第二十三期）
1、单选题：46．对见习人员见习期满留用率达到( )以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
A．40% B．50% C．60% D．70%
答案：B
解析：《就业补助资金管理办法》第十条规定，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
2、多选题：实施重点群体职业培训专项行动，全面开展下列哪些培训？（ ）
A．企业职工岗前培训B．劳动预备制培训C．新型学徒制培训D．岗位技能提升培训答案：ACD解析：《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号）规定，实施重点群体职业培训专项行动，全面开展企业职工岗前培训、新型学徒制培训、岗位技能提升培训。
3、判断题：根据《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。（ ）
A．正确 B．错误
答案：A
解析：《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定，未按照本条例第三十二条规定明示有关事项，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。
4、案例题：一位工程师在北京工作了25年（其中，养老保险视同缴费年限10年，实际缴费年限15年），之后流动到上海，又继续参保缴费了15年。请问：这位工程师在达到退休年龄时，不同缴费地的年限能否合并计算？并说明理由。
参考答案：按照《人力资源和社会保障部财政部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）的规定，跨地区流动就业人员在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。因此，该工程师在北京和上海两地的缴费年限应合并计算为40年，两地的个人账户储存额也累计计算。据此可以计算出他每月应领取的基本养老金水平，而不会因为流动就业导致缴费年限不能计算的问题。
解析：按照《人力资源和社会保障部财政部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）规定。
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