纳入考核体系 建立奖励机制 铁岭市总推进劳模工作室建设

本报讯（记者刘旭）辽宁省铁岭市总工会日前召开劳模（职工）创新工作室创建工作推进会。据悉，今年，铁岭市总要求各县（市）区总工会按标准至少建立一个劳模（职工）创新工作室，并将对新建工作室给予资金支持，到年底还将评选10个优秀工作室，每个奖励5万元。

铁岭市总工会主席刘士英告诉记者，铁岭市总今年在基层调研时发现，工会组织创建的劳模（职工）创新工作室很受企业和一线职工欢迎，工作室已成为职工提素、企业创效的给力平台。铁法能源公司“孙杰劳模创新工作室”分期分批培训一线职工，提高了职工的技术水平；“边云飞职工创新工作室”联合另外两个创新工作室，搭建起一个联动的创新平台，2016年以来，完成创新项目37项，创效近7000万元。调研后，市总决定把推进劳模（职工）创新工作室建设作为助推铁岭振兴发展的重要抓手。

为推进劳模（职工）创新工作室创建工作，铁岭市总组织相关人员到兄弟工会学习取经，并将建立劳模（职工）创新工作室纳入《2019年铁岭市各县（市）区总工会工作实绩考核指标》。据铁岭市总工会经济技术部部长张忠武介绍，截至2018年，该市共创建劳模（职工）创新工作室22个，其中9个被辽宁省总工会命名为省级创新工作室，13个被评为市级创新工作室。今年1月～7月，该市新建28个劳模（职工）创新工作室，其中6个被省总命名为省级创新室，这6个省级创新工作室已推出创新成果156项，创效1亿多元。

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