“限期解决”让民生难题更容易破解
□丰收
据报道，国务院办公厅12日印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，对于诸多民生难题提出了明确的解决时间表。如2019年底前，要解决养老保险转移接续网上办理、解决银行卡解绑和异地注销难、制定规范水电气暖等收费的意见。2020年6月底前，全面推广证明事项告知承诺制。
所谓民生难题，是指涉及老百姓切身利益、存在已久比较难解决的问题。比如，养老保险转移接续手续繁琐，影响部分人群跨区域就业。如今，明确2019年底前通过网上办理来解决，有望为养老保险转移接续难画上句号。
人社部上个月透露，国家社会保险公共服务平台的门户已经基本搭建完成，近期将上线试运行。再加上电子社保卡签发量快速增长，包括养老保险转移接续在内的很多事项将实现“一网通办”。如期兑现这一承诺后，对广大流动人口和社保基金都是有益的。
显然，限期解决诸多民生难题，彰显出以民为本的执政理念。解决民生难题如果不明确时间表，有的可能会无限期拖延下去。明确限期解决民生难题，既说明决策者在自我加压，也不给某些方面拖延机会。因此，“限期解决”应成为破解民生难题的规定动作，从上到下应成为“标配”。
当然，也不是所有民生难题都适合限期解决，这还要看是否具备限期解决的条件。但解决大多数民生难题最好明确一个期限，至少要明确阶段性目标任务，这有利于监督、考核、问责，继而产生倒逼效应——这不仅是老百姓之福，有关方面也能“提效降本”。
尽管每一项民生难题都有“难”的原因，但只要下决心去解决，办法总比困难多。实际上，解决民生难题主要路径有两条：一方面从技术环节入手，比如解决养老保险转移接续难、银行卡异地注销难及治理“奇葩”证明等，都需要信息共享等技术支撑。另一方面是从体制和制度入手。只有理顺体制、完善制度，才能从根本上解决很多民生难题。
上述方案不但明确了诸多民生难题的解决时间表，而且也基本明确了解决办法。希望有关方面根据职责分工、掐准时间，保质保量完成方案中所承诺的各种民生、营商等方面的目标任务。
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