调研“低调”更能出成果 刘厚廷
调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的“传家宝”。
调查研究要有针对性和目的性,是为了解决问题而调查,不是为调查而调查。在现实工作中,个别干部调研习惯“高调”,先发文件、发通知、打电话给调研单位,有些调研单位为迎合领导,就事先“踩点”和特意安排,甚至根据领导的要求预先“排练”,这样的调研成果几乎为零,还劳民伤财。必须坚决避免图省事、图轻松,绝不能满足于看材料、听汇报、上网络,不能只按“规划路线”行走,只看“盆景式”典型的形式主义做法,要大兴调查研究之风,深入实际搞好调查研究,努力了解真情况、发现真问题,扎实推进党和人民事业不断向前。
从形式上看,调研工作不能给基层增压、不能给群众添乱;从内容上看,调研工作必须实实在在地出成果、解难题。干部开展调查研究,就该亲力亲为、身体力行,始终做到亲眼看、亲耳听、亲手掌握问题所在,为党的正确决策提供有益的参考。
那些“踩点式”的走马观花、“盆景式”的只看不问、“报喜式”的探访政绩、“脱节式”的回避落实,一个突出特点就是忘记了调查研究的初心,这样的“调研”只是走个程序而已。放下架子、扑下身子,“悄悄”到困难、矛盾多的地方去,多了解真实情况,才能听到实话、察到实情,以“高效”的成果“不虚此行”。
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