月嫂培训乱象几时休 茶馆
期待统一行业标准
治理月嫂培训行业的乱象，固然要对这些花钱买证、收钱发证的月嫂、培训机构加以打击，但这还只是治理的一个方面。取缔了这些不合格的培训机构，消除了那些形形色色的仿冒技能证书，可管理部门却没有提供统一规范的职业资格考评，月嫂培训也尚未形成统一的行业标准，那正规的培训机构如何给学员发放相应的证书，消费者又该以何种标准来评判一名月嫂的优劣呢？
可见，要消除月嫂培训行业的乱象，监管部门必须刚柔相济。“刚”是要对培训行业的各种违规违法行为重拳出击，“柔”则是要尽快适应市场快速发展细分的势头，在规范职业称谓、职业资格、等级评定等方面下工夫。同时指导敦促月嫂培训企业、机构制定统一的行业标准，让狂飙突进、野蛮生长的月嫂培训回归到法治、规范的轨道上来。
零基础，学8天，毕业颁发国家承认证书，全国通用，全国可查，且终身有效！在河北燕郊某小区，这样的月嫂培训广告赫然挂在小区的电梯中。有记者在采访中发现，发布该广告的培训机构在发给学员的证书中，涉嫌使用伪造的公章，伪造技能证书。
让月嫂成为受尊重的职业
被称为世界级“家政服务员”的菲佣，是一个很好的对比素材。在菲律宾，劳务输出的“职业化”得到极大重视。在教育培训上，不仅有大量家政机构进行免费培训，更是在高等学校开设了室内设计、服装工艺、社区营养、食品工艺、家政学、家庭生活与儿童开发等专业。通过了这些培训，意味着进入了一个被国家认可、法律保护的正当职业。这里的启示是，提升月嫂专业形象，应该积极引入“国标”认证。这方面，应该重申育婴资格的准入机制，并且根据不同的工作经历、服务技能等，进行不同等级的认证，从而让月嫂成为一项受人尊重的工作，激发起人们的职业归属感。
（来源：新华网整理：扈宏毅）
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