用职工大讲堂引领职工 办职工好食堂服务职工 扬州工会出实招抓牢职工“心”和“胃” 年内建成一百个职工大讲堂，选树一百家职工好食堂，努力提升职工认同感、获得感和幸
本报讯 （记者王伟 通讯员王槐艾 高云）用职工大讲堂引领职工，办职工好食堂服务职工。江苏扬州市总工会着力在强化职工思想政治引领、改善职工生产生活条件上创新思路、增强实效。今年初，扬州市总提出，年内全市各级工会建成100个“听党话、跟党走”职工大讲堂，选树100家职工好食堂，以此牢牢抓住职工的“心”和“胃”，团结带领职工“听党话、跟党走”，努力提升职工群众的认同感、获得感和幸福感。
“职工大讲堂活动就是要引领广大职工‘听党话、跟党走’；职工好食堂建设倡导‘安全、健康、文明、服务’，着力改善职工生活后勤保障水平。”扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福表示。
去年底，扬州市总成立专题调研组，分别围绕职工大讲堂和职工好食堂建设深入基层调研，了解掌握职工思想政治工作和单位食堂建设的现状，出台《关于开展“听党话、跟党走”职工大讲堂活动的实施意见》和《关于在全市推进“职工好食堂”建设的意见》，明确指导思想、目标任务、方法步骤及相关要求。
职工大讲堂以一线职工和工会干部为主体，让职工唱主角，通过挖掘职工身边的好人好事，组建宣讲队伍，让职工讲述自己的成长故事和心路历程。高邮市供电公司组建了一支25人的理论志愿宣讲团，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，开设“邮益思”“听党话、跟党走”职工大讲堂；扬州邮政工会“劳模精神、薪火相传”职工大讲堂上，几位劳模分享自己的劳动故事，并与一线职工认徒结对。
同时，大讲堂邀请教授、劳模工匠、专家学者进行专题授课，宣讲内容拓展到思想道德、科学文化、技术技能、法律法规、安全健康等多个领域。目前，全市已开讲职工大讲堂94场。
民以食为天。既要精神营养，也要物质营养。扬州市总把职工好食堂建设当做民心工程，努力满足职工需求，与市场监督管理部门联手，制定了职工好食堂建设的39项评分细则，力争在年内消除餐饮服务食品安全量化分级结果为“一般”的职工食堂。
扬州协鑫光伏公司职工食堂注意营养搭配均衡，还举办职工美食节活动，夏季有龙虾节、冬季有羊肉节；扬州供电公司上线3个智慧职工食堂，通过物联网的智能终端设备采集职工的体检、饮食、基础体征等健康数据，对数据进行比对分析、深度挖掘，为职工推送饮食推荐、营养分析、健康干预等服务。
职工好食堂建设鼓励在改进软硬件设施的基础上，利用食堂阵地常态化开展工会服务和职工活动。江苏利德尔新材料科技公司是一家非公企业，职工食堂具备吃饭、休息、活动等多种功能。特别是餐桌边上放置有书架，摆放各种图书报刊，员工可以在就餐时通过大屏幕观看新闻或者进行职工先进事迹宣传。
扬州市总工会有关部门负责人告诉《工人日报》记者，职工好食堂将在9月申报评选。
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