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宣城日报 2019-07-19 08:07 大字

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长三角地区“最多跑一次”“不见面审批”等先进理念,在服务民生的各项改革中,“接二连三”落地生根、化为实践。

去年9月起,原先按业务划分的36个窗口,优化整合为17个窗口,全部搬迁至市政务服务中心。归并的是窗口,精简的是事项,提升的是效能。

市人社局围绕10个大项、23个子项集中清理审批事项,办理时限由平均31.74个工作日压缩至10.48个工作日,申报材料由150件精简为70件。仅以失业金申领为例,今年1月起,该项手续已由4项证明简化为仅凭身份证或社保卡一卡办理。

细看成绩单争先氛围浓

这张新答卷上,“天地人和”各科表现可圈可点,“接二连三”争创优秀、争做一流。

到6月底,人社部门年初确定的目标任务实现了时间过半、任务超半。

就业这个“天”大的事,交出了稳稳的成绩单。

“接您回家”“就在宣城、才聚宛陵”“春风行动”“民企招聘周”……今年以来,350场"2+N"招聘会,提供就业岗位13.11万个。上半年全市城镇新增就业人数2.38万人,完成全年目标60%。

“高校直通车”开进校园,共组织107家重点企业参加校企对接会及宣讲会,提供岗位1481个;在合工大宣城校区、宣城职业技术学院举办的“就有未来”“皖创学堂”等就业创业讲座,场场爆满。目前宣城市发放各类创业担保贷款4025万元,安置就业创业1091人。

社会保障这个最接“地”气的事,交出了暖暖的成绩单。

今年5月5日,市社保基金管理中心工作人员带着慰问品来到金坝办事处靖庙村105岁老人刘正发家中,进行养老待遇资格认证,开启了社保经办机构认证服务新模式。一枝一叶、点滴关情。

上半年,城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数均完成全年目标任务。全市新增帮扶贫困劳动者就业人数完成全年目标任务的160%,贫困劳动者参加职业技能培训人数完成全年目标任务的230%。

人事人才这个第一资源,交出了抢眼的成绩单。

全市设立博士后科研工作站21家,2018年市人社局帮助市经开区首报首成2家博士后工作站,实现市本级零的突破。博瑞特热能设备股份有限公司、司尔特肥业股份有限公司在全省博士后科研工作站评估中,评定为良好等级。

截至目前,全市共有专业技术人才10.8万人,省级战略性新兴产业技术领军人才85人次。

在G60优秀人才创新创业大赛上,宣城市获得了1个二等奖和2个优秀奖;在全省首届家庭服务业大赛上,宣城市又获得了团体第一名和三个个人项目的第一名。

和谐劳动关系这个维稳安全的大事,交出了阳光的成绩单。

全市网上备案的劳动合同签订率达100%,共有981家企业通过集体协商方式签订了集体合同。上半年,劳动争议案件调解成功率达到72.8%以上,仲裁结案率近95%。

今年春节前接待农民工欠薪投诉、涉及农民工人数、欠薪涉及金额,较上年同期均有下降。没有发生因欠薪引发的重大群体性事件、极端事件。

这一张“接二连三”的新答卷,仍在继续书写。今年7月起,全市人社系统以“天地人和守初心、双服双争担使命”为引领,以“三练三比”活动为抓手,打造一支具有自信底气、自强底色、自律底线的干部队伍,在“对标沪苏浙、争当排头兵”中,展现人社新形象,再创新业绩!

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