摘帽不摘帮扶
摘帽不摘帮扶
西藏自治区脱贫攻坚不获全胜不收兵
“扶贫工作队不能撤，做到摘帽不摘帮扶。”贫困县摘帽后，脱贫成果如何巩固？剩余贫困人口如何脱贫？驻村工作队的工作重点发生了哪些变化？记者在西藏进行了采访。
吃在村 住在村
持续落实责任
城关区2016年度脱贫摘帽，强巴扎西在驻村工作队的帮扶下脱了贫。
如今，还是在工作队的帮助下，他在家门口实现了就业。“现在驻村干部还经常主动到家来了解情况，帮忙解决家里困难，还给我们提供免费的岗前培训。”强巴扎西说。
“每月都要监测贫困动态，持续关注脱贫户和相对困难户的经济生活状况。”城关区扶贫办主任索朗次仁介绍，要对可能存在返贫隐患的脱贫户提出切实可行的巩固措施，确保脱贫户不返贫。
摘帽不摘帮扶，扶贫干部继续坚守岗位，保持了工作的连续性和有效性。
城关区区长刘亮介绍，城关区12个乡（街道）、51个村（社区），目前在岗驻村干部达204人，其中第一书记36人，第一书记兼驻村工作队队长30人。
定制度 强保障
激励扎根基层
摘帽不摘帮扶，不仅要保证帮扶力量不能撤，还要通过一系列制度压实责任，推动驻村工作队在巩固脱贫成果的工作中履职尽责。
“在城关区，驻村成员一月一考核、工作队一季度一考核、派驻单位一年一考核，对驻村工作队所驻村居未按时序完成年度脱贫攻坚计划任务的‘一票否决’。”刘亮说，以上考核结果还与干部年度考核相挂钩，并成为组织人事部门干部提拔使用的依据。
关爱广大驻村干部，各地也一直在激励保障上下功夫。
城关区每季度召开一次驻村工作队例会，参会人员互相学习、交流经验，探讨解决工作中存在的困难和问题。
促脱贫 防返贫
仍要爬坡闯关
脱贫攻坚本身就是场持久战。说起当前和接下来面临的挑战，不少干部坦言，担子不轻。
实际工作中，摘帽后的帮扶工作也面临一些难题。维巴村驻村工作队队长达瓦旦增说：“政府专门设置了一些公益性岗位，很多岗位需要具备一定的文化水平，但许多人都达不到基本要求。”他在基层感受最深的是建档立卡贫困户文化水平普遍偏低，希望未来继续加强文化培训和技术培训。
“我自己就是例子。”强巴扎西深有感触，“本来工作队想给我和妻子安排公益性岗位，但是文化水平太低，根本做不了。”
“目前，极少数群众‘等靠要’的思想严重，比如一些贫困户能够稳定达到脱贫标准线，但为了得到更多帮扶，刻意隐瞒收入，缺乏自我奋斗、主动发展意识。”拉萨市市长、城关区委书记果果表示，还是要发挥整村推进、结对帮扶的引领作用，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，真正激发群众的内生动力。
“同时，我们也会加强精准培训，针对贫困户发展产业需求，避免形式化，增强实用性。”果果说。
张枨 琼达卓嘎
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