“补钙除弊充电”为基层减负瘦身
县纪委监委派驻民政局纪检监察组通过调研发现，各单位的形式主义、官僚主义现象主要表现在：个别单位表态多调门高、行动少落实差；部分工作导向以重不重视看会议、部不部署看文件、落不落实看检查为主,遇困难就拖碰矛盾就躲,不敢担当不善作为,负能量十足；部分干部言行不一致,工作作风上应付了事,执政本领上有“有气无力”等。对此，派驻民政局纪检监察组从思想、作风、本领三个方面，加强对各单位整治形式主义、官僚主义贯彻执行情况的监督检查,确保上级开出的“药方”直接作用于“病灶”,让基层切实从文山会海中解脱出来,把精力用在解决群众实际问题上。
思想上“补补钙”。日常中加强思想教育,引导各监督单位将“忠诚、干净、担当”作为最根本的为人处世、建功立业的原则。监督各单位按时开展“三会一课”，全体党员接受党性教育和精神洗礼，并且要求各单位少开会、开短会、开管用的会。严格控制一票否决事项,不能动辄签“责任状”。同时严格把控各单位整改落实情况，避免从一个极端走向另一个极端。比如：把减负异化为少干活,把为督查考核科学“瘦身”歪曲成不要监督取消考核等。
作风上“除除弊”。针对各单位作风问题，派驻民政局纪检监察组以两个“精”字为原则。一是精简。督促指导各监督单位党组(党委)严格审批制度,严格控制规模,能精简的坚决精简,能合并的坚决合并,切实提高会议、发文的针对性和实效性，明规矩于前、严约束于后,切实防止各单位在重点领域、关键环节违纪犯错。做到“从一文一会抓起,从一人一事改起”。二是精准。在纪检组QQ群及时发布上级会议和文件精神,方便各单位纪检监察干部学习,摆脱会议层层传达、文件层层流转的“依赖症”。通过“精简”做“减法”、“精准”做“加法”,确保开的会都管用、发的文都有用，提高工作落实成色。
本领上“充充电”。练好看家本领，督促组内纪检监察人员成为纪法皆通的专才,综合运用纪法手段履职尽责。坚持“走出去”与“请上来”相结合,既要求各单位调查研究下基层、宣传党和国家的方针政策下基层；又加大创新，随机抽取各单位重点科室负责人,听取汇报履职情况,现场“出题考试”,减少了以往“做准备”“留痕迹”的可能性,把干部从形式主义中解放出来,少一些负担、多一些成绩,少一些应付、多一些实干,少受到困扰、多得到关爱，增强了干部履职尽责的积极性和主动性。
（纪检本刊记者王凤莲）
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