加强和改进企业共青团工作
程大伟
在当前形势下，企业若要加强和改进共青团工作，就需要全面认识当前局势，抓住当前共青团员的心理特征，选取有效的方法和途径。企业的共青团组织应当根据实际情况围绕具体工作开展活动，并且在不断实践的过程中探索新的活动方式，发挥团员模范的带头作用，促进团组织及企业的可持续发展。
当前，在很多企业的共青团组织中，许多干部都是兼职做团干部，同时还承担着自己的主要工作，因此多数时候都需要花费大量精力同时做好两份工作，这就导致共青团工作的作用得不到最大限度的发挥，并且这也说明团组织工作在企业中没有受到高度重视。
加强企业共青团工作是一项重要任务，必须提高认识，切实把这项工作落到实处。具体而言，要重点抓好以下几个方面：
发挥基层党组织带头作用。企业共青团组织的直接领导层是党组织，虽然在实际的工作中，党组织为企业共青团组织提供了许多的帮助和支持，但仍旧疏忽了许多细节方面的问题。这就要求基层党组织要充分发挥带头作用，让企业共青团组织紧密团结起来，进一步将团组织工作做得有声有色，为企业党组织培养更多人才。
加强团员理想信念教育。企业的部分共青团员都十分重视自己的业务技能，但是却忽视了团员意识和团员工作的重要性。只有坚定了理想信念才能进一步取得专业技能方面的发展，因此必须加强企业共青团员的理想信念教育。
团员队伍必须要有积极工作的热情与脚踏实地的作为，用知识武装头脑，与本单位的广大团员一同通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，认真贯彻党的基本路线方针政策；并且，认真学习法律知识和专业知识，提高思想政治、品德素质修养及职业道德。
开展“青年文明号”等活动。在企业的文化建设中，青年文明号具有窗口功能。企业团组织要进一步细化青年文明号的管理工作，不断创新活动内容，拓展活动范围，促进广大青年创造更高的业绩。并且，团组织还可以组织团员青年参加岗位练兵、技术比武等活动，激发广大团员的工作热情和学习热情，让青年团员在不断的实践活动中获得进步。
综上所述，随着社会的不断发展，企业的共青团工作面临着许多的新情况和新问题，但只要团组织能够准确把握青年思想政治工作，并且将服务全局、服务单位、服务青年的工作理念贯彻到团组织工作当中，就一定能够带领广大团员青年在企业的发展中取得更好的成绩。（作者单位：山推工程机械股份有限公司）
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