芜湖支队着力提升队伍消防救援专业能力
全员岗位大练兵活动开展以来，芜湖市消防救援支队科学谋划，精心实施，坚持“三个注重”，加强顶层设计，紧跟现实任务、全面聚焦发力，扎实推进全员岗位大练兵活动，着力提升队伍整体素质和专业能力。
注重顶层设计，明晰练兵导向。党委统筹抓。支队第一时间召开动员部署会，3次召开专题党委会和办公会，研判练兵形势，剖析问题，制定措施，细化量化机关各部门、基层每个岗位练兵目标、进度和质量要求，形成聚焦练兵打仗的工作导向。部门合力推。制定4类练兵工作子方案和计划清单，成立大练兵指挥部，抽调司、政、后、防业务骨干组成大练兵活动专班，对口负责各岗位练兵工作，统筹协调，指导帮扶，跟踪考评，确保各项练兵措施落到实处。基层按纲训。细化基层岗位练兵内容，夯实9个应用体能和9个战术课目训练基础，强化车辆器材熟悉掌握和实操实训，突出作战环节训练，提高初战攻坚能力。
注重实战标准，丰富练兵形式。深学业务理论。承办部局灭火救援专项调研活动，组织座谈研讨专业化建设、人员执勤模式等课题，收集好的意见建议。开辟“岗位练兵”专栏，继续举办“业务大讲堂”，组织主题教育网上答题，抽查学习效果，公布考试成绩，促进学习成果转化运用。普训体能技能。完善个人体能训练电子档案，查找训练短板，制定针对措施，打好体能基础。组织攻坚组暨班长骨干、专项应急通信、水域救援游泳技能和举高车驾驶员等培训，开展抗洪突击队、地震救援编队和高层救援轻型编队拉动演练，优化提升作战能力。联动多元力量。借助长三角城市主要领导座谈会、全国青年田径锦标赛等重大安保，将志愿消防队、微型消防站纳入调度体系，开展联动测试，强化联勤联训联动。与市应急管理局、水务局等部门和民间应急救援力量加强协作会商，完善防汛抗旱、水上救援等应急响应机制，提升协同处置能力。
注重聚焦发力，提升练兵实效。奖惩竞赛促训。建立指战员岗位练兵“青春荣耀榜”，培树“体技教练”“技战能手”“装备技师”和“训练标兵”4类典型予以表彰，选派优秀组训人员参加疗养。采取全员普考、重点抽考及日常考评与年度考核相结合的方式， “末位计分”推行 考评机制，倒逼全员达标。举办春季运动会和通信保障、装备技师等岗位比武竞赛，营造浓厚氛围。培养骨干人才。建强支、 中队三级教员库，大、 组织专业岗位技能示教队，定期巡回指导帮扶，培养一批“会说、会写、会干、会带兵、会指挥”行家里手、专业人才。举办党建工作培训班，强化党员教育，完善党建制度，规范组织生活，建强基层党组织战斗堡垒。筑牢安全底线。落实灭火救援安全官（员）制度，组织36名经验丰富指战员进行选拔、培训，确保每个基层单位至少2名安全员。实行“谁组训、谁负责、谁指挥、谁负责”安全责任制度，全程干部跟班带训，全程带装参训，全程做好安全防护，坚决杜绝训练事故发生。·芜消·
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