把办公室搬到群众身边 辽宁本溪市推进干部作风转变见闻
困难在哪、问题在哪、矛盾在哪，各级党员干部的办公地点就在哪。辽宁省本溪市以“抓党建促振兴、抓项目促发展、抓稳定促和谐”载体活动为抓手，让党员干部在为群众、企业解决困难过程中锤炼本领、转变作风，干事创业的氛围越来越浓。
由1727户居民组成的溪湖区彩进社区是2006年成立的早期棚户区回迁社区，为改善社区环境，本溪市2018年开始对社区进行了改造。
“社区住了13年，各方面问题较多，好不容易盼来改造工程，怎么改？得充分征求居民的意见。”彩进社区党委书记张宏麒说，为了让居民真正从改造中受益，社区成立了由社区党委、工程质量监督队、物业和业主委员会组成的红色管家议事会。
红色管家议事会深入居民家中发放调查问卷，召开20余次会议现场征集民意，把居民所有的诉求都摆到桌面上。
社区14号楼旁边原是一片杂草丛生的空地，改造时是建停车场还是健身广场，两种意见僵持不下。社区党委一户一户地进居民家征求意见和解决办法；把居民代表、物业、工程质量监督队组织在一起，面对面讨论具体规划。最终，以修建停车场为主，四周设置健身路径的方案得到全体居民一致赞成。
社区居民金洪喜说：“小区现在路平整了、上下水通畅了、楼道亮堂了，看着回家路上一盏盏明亮的路灯，大伙的心也跟着亮堂了。”
和为群众解决困难一样，打造营商环境也是干部作风的一块试金石。从2019年2月第一次意向性接触，到4月出厂成品，仅仅两个月，吉凯龙铝塑板公司投资本溪县高官镇的8000万元就看到了效益。
吉凯龙公司负责人姜凯说：“企业初创阶段，最大的困难就是各种手续找谁办、怎么办、需要哪些前置条件。高官镇的‘服务管家’逐项替我们打理，为企业赢得了时间，赢得了效益。”
高官镇镇长杜福易说：“乡镇政府就是政策执行的服务员，我们跑腿跑得越勤快，企业就会越受益。今年以来，像吉凯龙这样的‘服务管家’，全镇已配备17个。”
政府的高效率给高官镇带来了实实在在的效益，仅吉凯龙一家企业一年就能为高官镇带来1000万元税收和超过100个就业岗位。
（据新华社沈阳5月28日电）（新华社记者 李铮）
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