跳槽关联信用，合适吗？
“个人频繁辞职和就业，信用将成问题。”近日，浙江省人社厅相关负责人的上述发言，引起了外界的广泛讨论。在接受记者采访时，浙江省人社厅回应，正常的跳槽肯定不会影响信用，针对的是恶意频繁的跳槽行为，相关细则尚在研究中。有反对者认为，恶意频繁跳槽行为本身，是否属于信用体系的衡量范畴，仍值得探讨。 □据《余姚日报》
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“个人频繁辞职和就业，信用将成问题。”近日，浙江省人社厅相关负责人的上述发言，引起了外界的广泛讨论。在接受记者采访时，浙江省人社厅回应，正常的跳槽肯定不会影响信用，针对的是恶意频繁的跳槽行为，相关细则尚在研究中。有反对者认为，恶意频繁跳槽行为本身，是否属于信用体系的衡量范畴，仍值得探讨。 □据《余姚日报》
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