别总是强调客观原因
许海兵
曾经有赛跑运动员在比赛失利后接受记者采访时解释：比赛时阳光太强烈晃到了双眼，使我无法发挥正常水平。但教练却说：不要过多地强调客观因素，因为一起比赛的运动员都在同一条件下起跑。简简单单一句话，却道出了一个复杂的哲学命题：主观与客观。
现实生活中，我们经常听到某些干部在解释工作进展缓慢原因时总是避重就轻，先强调客观原因，困难摆出一大堆、问题罗列一大筐，就是不讲是否发挥了主观能动性。要打有准备之仗，分析客观原因，做到未雨绸缪，很有必要，切不可以此逃避，理由找多了什么事也干不成。
当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，有的地方或部门过分强调客观原因，总觉得时机“不成熟”，认为不妨再等一等、看一看，坐等条件成熟，寄希望于上级是不是可以多发一点文件、多出一些政策，告诉我们改革该改些什么，或者列出一个任务清单，下面好“照单办事”……凡此种种等政策、等文件的行为，其实就是一种典型的依赖心理，更是一种推脱责任、缺乏担当的表现。
如果在工作中都像这样过分强调客观条件，只会让我们丧失应有的斗志。毛泽东同志曾经豪气干云地说：“人定胜天！”毛泽东同志这样说，并非不尊重客观事实，只是在激发我们战天斗地的一种斗志，目的是让我们拥有积极向上、永不言败、攻坚克难的勇气和决心。人们常说，人的潜力是无限的，人类的智慧和力量究竟有多大，谁也无法给出明确的答案。正如改革开放40年来，正是全国人民团结一心，不畏艰难，充分发挥主观能动性，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，才有了今日中国的辉煌巨变，也必将会创造更加美好灿烂的明天。
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