校企合作订单式培养 助力学生成才 南充运输工程职业学校人才培养工作纪实

今年开学至今，中铁二局、中铁八局、成都铁路局、南昌铁路局、广州高速、申通集团、京东集团、南充路通等省内外铁路、公路、物流系统企业纷至沓来，到南充运输工程职业学校选聘人才；与此同时，省内外学生及家长到该校咨询求学络绎不绝，多年来，该校在校生人数稳中有升。从建校至今二十余年，南充运输工程职业学校为何始终保持“产销两旺”、在激烈的竞争中独占鳌头？“始终坚持以市场为导向，开设热门专业，校企合作，订单培养，实现教学与工作岗位无缝对接，让学生成为优秀专业人才。”该校校长李兵一语中的。

瞄准市场开设热门专业 打造“双师型”教师队伍

早在上个世纪90年代，针对铁路、高速公路等基础设施建设力度的加大、急需相关专业人才这一需求，南充运输工程职业学校适时开设了铁路运输、铁道工程、物流管理等前瞻性专业，专业凸显“路桥兼顾、以工为主、特色见长”的优势，形成了以铁路就业为导向的专业发展格局，专业不做“多而全”，而做“少而精”，学校鲜明的办学特色及独特的专业优势为学生保持高质量就业奠定了坚实的基础。

进入新世纪，为进一步拓展学生成才空间，该校在保持现有的铁路交通特色专业的同时，积极创新。2018年12月，成功与宁波燕翔教育投资管理有限公司、宁波舜宇光电信息有限公司共建“南充运输工程职业学校舜宇光电实习就业基地”，在南充运输工程职业学校开办“舜宇光电订单班”，让第三方机构赞助学费，为亚洲一流光电企业培养应用型技能人才和储备管理干部。

“师高弟子强”，为将学生培养成优秀实用专业人才，该校倾力打造优秀的“双师型”教师队伍，经常实行“送出去、请进来”的模式培养年青骨干教师，常派教师到企业一线学习，将一线的工作实践有机地结合在教学实践中。这样的专业课教师不仅具有扎实的理论知识，而且还有丰富的一线工作经验，为更好地培养学生成才找到了捷径。

校企融合订单培养 实现教学与工作岗位无缝对接

多年来，学校以培养技能应用型人才为目标，与企业联合办学，在长期的办学过程中，先后与省内外多家铁路企业建立了深度的合作关系，实行订单式培养，工学交替。学生在学好专门针对企业需要的理论和技术的同时，利用寒暑假到企业实习。企业的能工巧匠就是指导老师，工作岗位就是课堂，有了技能型老师的指导和专业化环境的熏陶，学生的技能水平就得到实质性的提高，因此突破了一般职业学校学生存在的“谈起理论头头是道，搞起实践摸不上手”的教育瓶颈。

在教学过程中，学校根据铁路行业对技术应用型人才的需求，及时调整专业课程，优化人才培养方案，创新人才培养模式，深化课程、教学改革，提高了教学的实用性和针对性，实现了教学与工作岗位无缝对接，让培养出的人才更加适应市场需求。该校学生以专业技能过硬、综合素质较高、创新实践能力强而深受用人单位青睐，高质量的订单班学生更是被各企业抢先录用。

长期以来，该校形成了学校教育与企业参与相结合的育人新格局，全力实现了“就业率、就业质量、社会满意度”三高，做到了“用人单位、学生、家长”三满意，为数以千计的学子圆了成长梦，学校成为南充市职业教育先进单位。（杜黎明）

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