不过分强调客观原因 许海兵
曾经有位赛跑运动员在比赛失利之后接受记者采访时如此解释道：“比赛时的阳光太强烈以至于晃到了我的双眼，导致我无法发挥出自己的正常水平。”可是教练却对他说：“不要过多地强调客观因素，因为所有人其实都是在同一条件下进行比赛的。”简简单单一句话，却道出了一个复杂的哲学命题：主观与客观。
在现实生活中，我们经常听到某些干部在解释工作进展缓慢原因时总是避重就轻，先强调客观原因，困难摆出一大堆、问题罗列一大筐，就是不肯发挥主观能动性。我们经常说不打无准备之仗，因此，分析客观原因，做到未雨绸缪，这些都很有必要，正所谓“知己知彼，百战不殆”。然而，如果到最后只剩下畏难情绪，这也不敢干、那也不想干，就陷入了另一种误区。北宋改革家王安石曾说：“因循苟且逸豫而无为，可以侥幸一时，而不可以旷日持久”，一味地害怕困难、回避矛盾，各项工作势必会停滞不前，干部自己也会一事无成。从这个意义上来讲，一切借口都是成功之敌，理由找多了什么事也干不成。
马克思曾经告诉我们：“规律是客观存在的，只能遵循它、利用它，却不能改变它。”这是颠扑不破的真理，但是如果过分强调客观原因，往往只会令我们裹足不前。认识事物的因果关系，需要掌握正确的方法，对各种原因应当进行客观的分析，不能靠主观臆测来确定。同时，还要进行全面的分析，既不能只抓住次要原因而忽视主要原因，也不能停留在表面原因上而忽视了本质原因，更不能只强调客观原因而忽视主观原因。其实在很多时候、很多事情上面，我们更应该从主观上寻找原因。这样说，并不是要否定客观存在，否定客观规律，恰恰相反，这样是在寻找主观能动性方面存在的问题和不足。因为无论做什么事情、干什么工作，人的作用都是第一位的，所以人的思维方式、思想观念和工作作风等等才是根本原因，当然也是主要原因和重要原因。而客观原因是独立于人的意识之外的原因，不具有主导性作用，所以并非根本原因。
当前我们正处于全面深化改革的关键时期，有的地方或部门过分强调客观原因，总觉得时机“不成熟”，认为不妨再等一等、看一看，坐等条件成熟，寄希望于上级是不是可以多发一点文件、多出一些政策，告诉我们改革该改些什么，或者列出一个任务清单，下面好“照单办事”……凡此种种等政策、等文件的行为，其实就是一种典型的依赖心理，更是一种推脱责任、缺乏担当的表现。
如果在工作中都像这样过分强调客观条件，只会让我们丧失应有的斗志。毛主席曾经豪气干云地说：“人定胜天！”但是众所周知，人其实是胜不了天的，因为谋事在人，成事在天。但是毛主席这样说，并非不尊重客观事实，只是在激发我们战天斗地的一种斗志，目的是让我们拥有积极向上、永不言败、攻坚克难的勇气和决心。人们常说，人的潜力是无限的，人类的智慧和力量究竟有多大，谁也无法给出明确的答案。比如纵观人类历史，谁能想像到5000多年前人类就能修建出雄伟壮观的金字塔；谁又能想到5000多年后的今天，人类能行走于漫漫太空之中。正是因为有了这种成就，所以人类社会才能生生不息；也正是因为有了这种成就，所以人类才能在改造客观世界中创造文明。不过分强调客观原因，就是要把人的斗志发挥到极限，充分激发主观能动性，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为人类社会开创更加美好灿烂的明天。
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