陕煤集团黄陵矿业生产服务分公司： 打造“五型”机关提高服务水平
阳光讯（记者 史超 通讯员 侯庆权）近日，陕煤集团黄陵矿业生产服务分公司工会组织的迎接“中华人民共和国成立70周年黄陵矿业公司成立30周年”职工“健步走”活动在双龙北沟举行，宣贯健康生活理念，培养职工健身习惯，增强职工体质，提升机关服务基层质量。这是分公司打造“五型”机关的一项举措。
自新年以来，生产服务分公司立足更好弘扬“实文化”，把“讲政治，敢担当，转作风”专项教育活动引向深入，不断提高机关干部政治素质和业务能力，充分发挥机关管理效能和服务功能，积极创建学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型“五型”机关，打造坚强阵地，推动各项工作实现良好进展。
围绕打造“高效型”机关，分公司精心谋划制订了《2019年工作要点》，明确责任部门和完成时限，确保按时按质完成。树立担当实干的选人用人导向，以实干论英雄、凭效果定优劣，对于“慢作为”“假作为”“不作为”“乱作为”的加大问责与惩戒力度，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
围绕打造“创新型”机关，分公司积极完善创新制度，打造创新型机关，积极创新考核评价机制，把工作创新情况列入目标责任制管理，与月度考核挂钩，加强监督检查，坚持定期督查与不定期检查相结合，集中督查与抽查相结合，及时将各方面对创建创新型机关的意见反馈给有关部门并督促整改，推动机关作风建设不断深化。
围绕打造“服务型”机关，修订完善了《机关打卡考勤工作制度》《领导干部带班值班工作制度》等18项制度，进一步优化工作流程，提高服务基层的制度建设。大力开展“首问负责制，限时办结制”，基层职工首问到的机关干部职工职工自动成为第一责任人，负责办理、引导职工到相关部门办理事务，全面落实“最多跑一次”要求；机关干部职工的工作事项限定完成时间，定期进行汇报，提高管理服务效能。
围绕打造“廉洁型”机关，扎实开展“违规收受礼金”专项整治活动，持续加强党风作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息反对“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义等“四风”问题发生，推动作风建设不断向纵深发展。压紧压实党风廉政建设“两个责任”，坚持旗帜鲜明惩贪治腐，在全公司系统化营造风清气正的政治环境。
此外，围绕打造“学习型”机关，坚持把每周三政治学习放在首位，提高思想政治水平，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚持两个维护；抓好每周五业务学习制度，提升机关工作业务水平，提升服务基层的效能。
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