保定建立健全村（社区）组织架构 把村工会纳入组织体系建设“大盘子”
本报讯 （记者李昱霖 通讯员王文奎）河北省保定市委日前出台《关于建立健全村（社区）组织体系的意见》，决定全市村（社区）组织体系按照“5+3+N”组织架构设置，提出将村（社区）工会建设纳入这个“大盘子”统筹考虑，还特别规定有两家以上企业的村（社区）须成立工会组织。
保定是一个农业大市，近年来，村（社区）内民营企业大量涌现，许多农民、外来务工人员已成为职工，劳动用工、劳动关系多样化、复杂化，在村（社区）建立工会组织的需求越来越迫切。
2018年，保定市委在该市村两委换届之时，决定建立健全村（社区）组织架构并出台《意见》，旨在规范基层治理体系，形成既有共性又有特色的基层治理模式。《意见》明确，在村（社区）建立“5+3+N”组织体系。其中的“3”，即为建立健全“三站”配套组织，建立村（社区）群团工作站、村（社区）群众服务站、村新时代文明实践站。群团工作站负责工会、青年团、妇联等工作。
按照规定，村（社区）群团工作站设站长1名，成员1～3名，站长由村（社区）党组织副书记担任，成员由工会联合会主席、团支部书记、妇联主席组成。村党组织副书记原则上兼任工会联合会主席。村工会联合会负责组织辖区内企业建会、指导职工与企业签订劳动合同、参与调解劳动争议等工作。
近年来，保定市各级工会十分注重村（社区）工会建设，将其作为“小三级”工会组织网络的重要组成部分和夯实工会基层基础的重要抓手。目前，该市行政村（社区）已有近半建立了工会组织。
按照《意见》要求，保定市总决定利用3年时间，即到2021年，实现全市有两个（含）以上企业的村（社区）全部建立工会联合会，并将通过指导职工与企业签订劳动合同、推进工资集体协商工作、组织职代会等形式，保障职工合法权益。
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