“松绑减负” 就是鼓劲加油毛同辉
层层大幅度精简文件和会议、不刻意搞传达不过夜、不能动辄签“责任状”……近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，将2019年作为“基层减负年”。
一段时间以来，文山会海反弹回潮，许多基层干部每天疲于在各个会议间“赶场”，手机上动辄二三十个微信工作群、APP，稍不留神，还可能挨批甚至被通报；一有督查组检查组考核组要来，加班写材料、补纪要、填表汇报更是成了基层干部的常态。很多干部谈到形式主义问题带来的沉重负担，用“三个深”来形容，即“深感其苦、深恶痛绝又深陷其中”。
人的精力是有限的。对于基层干部来说，少一些空谈，才能多一些务实；少一些应付，才能多一些实干；少一些苛责，才能多一些担当。为基层干部松绑减负，让他们从那些无谓的事务中解脱出来，现在真是到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了！
中央这次为基层减负的通知内容，条条切中基层治理时弊，句句号准基层干部痛点。一是体现在可量化的“实”上，通知明确，发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，中央和国家机关有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核……实实在在的数字，折射的恰是作风整治的坚定决。二是体现在可操作的“准”上。“少开会、开短会，开管用的会”“发扬‘短实新’文风，坚决压缩篇幅”“不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准”……每项纠正性规定，对应的都有基层干部的一段心酸史。把干部从无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，从没完没了的应付、同、汇报、“留痕”中解救出来，才会让他们焕发干事创业的动力，才有促进发展、造福群众的精力，才有不怕动辄获咎、敢闯敢试的魄力。从这个意义上说，“减负”也是加油，“松绑”就是鼓劲。广大基层干部应放下包袱，撸起袖子加油干，挺起腰杆勇担当，轻装上阵往前冲，把全部的心思、精力、智慧都用在冲关夺隘推进改革上，用在热情满怀服务群众上，用在激昂斗志打赢三大攻坚战上。
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