“95后”农民工代表邹彬：从泥瓦匠到全国人大代表都要坚守“工匠精神”
“95后”农民工代表邹彬： 
95后全国人大代表邹彬做客全国两会封面5G直播间。
3月9日，邹彬（前左）在十三届全国人大二次会议湖南代表团会议上。新华社发
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人物名片
邹彬
出生于1995年8月，湖南新化人，中建五局总承包公司项目质量管理员，第十三届全国人民代表大会代表。
2015年在巴西圣保罗获第43届世界技能大赛砌筑项目优胜奖。
“95后”全国人大代表邹彬动身前往北京时，依然有点紧张，“我专门带上了一个又大又厚的笔记本，要记录两会期间的精彩内容。”这位来自湖南的基层代表，是中建五局总承包公司项目质量管理员。赴京前，他专门抽空去买了一双皮鞋、一套新西装。因为常年忙碌在工地上，他的大多数鞋子都被磨翻了皮、沾满了灰。
“我代表着一个大群体。”邹彬长期关注农民工的就业和生活问题，去年，他提交的建议是关注新生代农民工稳定就业问题，以及帮助他们融入城市。今年，他准备提出建议，完善新生代农民工技能培训体系。
专注砌墙斩获世界大奖
从离家进城务工的“农民工二代”，到站上世界舞台的“大国工匠”，邹彬只用了三年时间。彼时，这个成长于湖南新化一个山村里的少年，对于未来并没有太多详细规划，他唯一相信的，是来自父辈的朴素的观点，“选择一件事，不管多不起眼，只要一直坚持做好，就一定会有收获。”
邹彬选择的，是成为一名年轻的“泥瓦匠”。
他熟悉灰浆和泥沙，这些工地上随处可见的材料，常常沾满父亲的衣裳。在他家里，父亲、两位叔父和舅舅，都是村里的老砌筑师傅。
想走出大山闯一闯——初中毕业，邹彬便跟随父亲的施工队，成为中建五局项目部工地上的砌筑工人。
初入城市，大城市的缤纷多彩和他没有关系，他的眼中只有工地上的泥沙砖瓦，得闲时，总是在老师傅旁“打转”学艺，然后自己操起泥刀。
慢慢的，别人花一天才能砌好的墙，到邹彬手上，只需要半天，而且，墙横纵两向的缝隙都能控制在1厘米的标准以内，砖面清洁不沾水泥。
2014年4月，在中建五局举办的“超英杯”砌筑和瓷砖贴面技能比赛中，邹彬拿下砌筑组第一名。同年7月，他代表中国建筑工程总公司参加了在北京举办的第43届世界技能大赛砌筑项目全国选拔赛，并以绝对优势获得第一名，成功入围国家集训队。
这并不是一次简单的选拔，长久以来，世界技能大赛都被称之为“技能界的奥林匹克”。在集训期间，邹彬先后经过“五进二”“二进一”的残酷淘汰，拿到砌筑项目的参赛资格。2015年，20岁的他在巴西圣保罗获第43届世界技能大赛砌筑项目优胜奖，实现了中国在砌筑组零的突破。
“就跟平时训练一样，认真去做就行了。”回忆起比赛经过，邹彬依然很淡定，从省内选拔再到“国家队”的组建，他走了很长的一段路。在回国后，他很平静，“胜不骄，败不馁，分数没达到自己的要求，还有很长的路要走。”
履职一年坚守“工匠精神”
2018年，邹彬当选为全国人大代表，他用“懵”字来形容当时的心情。“那时候，既对全国人大代表这个身份不太熟悉，也不知道怎么做才能尽职尽责。”
时过一年，邹彬与“全国人大代表”这个身份，已经相处得足够好。2019年春节假期还没有过完，他就自觉进入了“两会节奏”，开始打磨准备提交的建议。用他的话说，“关注身边事，关心身边人，已经成为理所当然的事。”为此，他愿意牺牲休息时间，深入到工地、工厂反复调研，也主动奔波提供帮助。
去年，邹彬获悉一位老乡被拖欠工资的情况，便主动向老代表们请教合理合法的解决办法，并且主动找到相关工地负责人，努力推动多方调解，最终促进事情得到比较圆满的解决。
成熟，是在履职一年的过程中，邹彬最深刻的收获，“更明白该如何履职，该如何真正发声。我的思想也变得更开阔，以前主要关注的是行业内的事情，现在了解到更多领域和行业，也熟悉了立法、监督等人大代表的权利和履职的方式。”在邹彬看来，能够当选全国人大代表，是因为他能够带来最基层的意见，也能够体现一个新时代农民工的思想。最重要的还有，他代表着“大国工匠”的新生力量，“所以我一定要坚守大国工匠的精神。”
事实上，尽管他身上有“95后”全国人大代表、“大国工匠”、“技能人才”等各种标签，但邹彬最爱的一个，始终是“农民工二代”。他说，“我就是一个靠手艺靠技术打工才有今天的人，也确实是个农民。”他也透露，农民工二代的身份，是让自己感觉最轻松的。
他的建议
持续关注“农民工”建议完善技能培训体系
去年全国两会上，邹彬提交了三份建议，都与建筑领域的农民工密切相关。今年，他持续关注基层工人，为农民工发声，希望关注新生代农民工就业技能培训的相关问题。
“我虽然现在转到管理岗位，但是依然和工人一起吃住，大家的情况，我都能够亲身体会到。”对于如何改善工人的生活状态，邹彬有诸多想法，“比如通过实质性的培训，提高他们的思想意识，还有畅通信息渠道，保障工人权益等。”
邹彬已经准备了好了建议——完善新生代农民工技能培训体系。具体来说，他建议构建规范长效的培训机制。可通过颁布政策法规的形式，设定参加就业创业岗前技能培训的底线要求，并推广持证上岗和资格认证制度，明确农民工上岗资格证的有效周期，使其定期参加培训取证，提升新生代农民工参与就业创业技能培训的覆盖率和长效性。
同时，建立健全的相关法律体系，规范提供技能培训的各相关主体责任。对于用工企业，要通过强制性规定要求其与农民工签订规范的劳动合同，提供基本的社会保障，提高农民工就业创业的稳定性和享用政府提供技能培训等公共服务的权利；对于培训机构，要加强监管力度，依法取缔“收钱卖证”等行为。
此外，邹彬建议要注重激发各个层面的参与动力，并促进相关资源的高效整合。“建议地方政府定期发布农民工就业导向，明确区域及行业需求和供给状况。通过明确的就业政策，从源头上推动新生代农民工与国家产业发展相适应。”邹彬补充说，“另外，创新培训方式方法，开发并推广便于远程教育和实时学习的网络课程，如形式新颖的在线课程、微课、视频公开课等。”
华西都市报-封面新闻记者 李媛莉 杜江茜 北京报道
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