“123456”打造安全生产“软环境”
本报讯（王执 报道）今年以来，攀煤花山矿党委充分发挥党组织思想引领作用，将安全教育作为贯穿全年的重点工作，围绕安全教育“123456”思路，扎实推进矿井安全教育程序化、系统化、规范化进程，不断夯实矿井安全生产“软环境”。
该矿安全教育“123456”工作思路，即“围绕一个中心，抓好两个提高，完善三项制度，强化四个教育，做好五项工作，达到六个规范”，让全年安全教育工作有思路、有重点、有痕迹，切实抓好安全教育工作。
为切实达到安全教育的目的和效果，该矿要求全体干部职工要提高认识，增强做好安全教育工作的紧迫感和责任感。充分利用班前会和安全大课等载体开展学习，不断提高职工知法、用法、守法的积极性，牢固树立依法治理安全的理念。持续深入开展反“三违”活动，加强安全教育工作的检查指导。不断更新安全理念，推进安全教育继续深化。进一步明确党政工团在安全工作中的责任，形成以各级党组织为主体的安全教育体系，以行政为主体的安全生产管理体系，以工会为主体的群众监察体系，以共青团为主体的青年监督体系，以女工家属为主体的保证服务体系，以安全监察部门为主体的检查监督体系，以工程技术人员和业务部门为主体的业务保安体系。同时，把安全教育同促进企业改革发展，维护矿区稳定，动员干部职工群众完成生产经营任务、实现安全生产、促进矿区和谐稳定发展结合起来。
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