现场评估、招聘 【多地用工市场扫描】福建漳州开放舞台互动求职

本报讯（记者于灵歌 通讯员邵爱霖）“这次招聘会的规模很大，可挑选职位多，我已经有几个看中的岗位，准备投递简历。”2月24日，在2019年漳州市总工会大型企业用工招聘会现场，农民工张先生跃跃欲试。

此次招聘会上，漳州市总工会创新招聘方式。现场设立企业二维码墙，求职者通过微信扫一扫即可了解相关企业及其招聘信息；舞台LED显示屏穿插播放数家企业宣传VCR，展示独特的企业文化和团队实力；开放优质岗位舞台互动求职环节，打破传统招聘会的沉闷对峙，几大企业的优质岗位在台上开放招聘，求职者进行毛遂自荐，全面展现求职者优势，现场评估，当场招聘。现场还建立了企业人力资源经理与求职者微信交流群，让求职者此后随时了解企业发布的招聘信息。

绵绵细雨中，像张先生一样来到招聘会现场的求职者不在少数。据不完全统计，当天招聘会现场吸引了8500多名返乡和来漳务工人员、复退军人和院校毕业生等求职人员，其中，有近2200名求职者与用人单位初步达成就业意向。

同样火热的还有招聘方。据了解，招聘现场有265家企业参会，涵盖装备制造、食品工业、特殊钢铁等漳州市重点产业，涉及机械、财务、电子、食品加工等领域1300多个工种，提供行政助理、营销顾问、人事培训师、自动化工程师、新媒体设计师等7800多个就业岗位。其中，部分企业择选出年薪8万元及以上的优质岗位进行现场招聘。

一家日用化学品有限公司的吴经理告诉记者，“今天公司现场提供销售经理、培训专员、机修等15个岗位，月薪转正后都会达到3000元以上，提供住宿、五险、员工活动等福利。已经有6名有意向的求职者下周会到公司面试。”

“求职面试过程中感觉紧张，明明想好的回答却说不出来怎么办？”针对这类问题，招聘会邀请了专业职场礼仪导师现场进行职业礼仪培训指导，让求职者更加胸有成竹。此外，现场还为求职者提供免费的职业介绍、指导和政策咨询等服务。

自2017年以来，漳州“春风送岗”大型企业用工招聘会已连续举办3届。“本次招聘活动漳州市总工会侧重邀请漳州市用人需求量大、工资福利待遇高、工作前景好的用工单位，让更多求职者能够找到自己满意的岗位，助力他们精准就业、增收脱贫。”漳州市职工服务中心负责人表示，下一步，漳州市总工会将进一步创新工作，帮助企业解决用工需求，为就业者提供就业便利。

新闻推荐

《中央农办、农业农村部、国家发展改革委关于深入学习浙江 “千村示范、万村整治”工程经验扎实推进农村人居环境整治工作的报告》

（上接1版）坚持因地制宜、分类指导，与当地发展阶段相适应；坚持聚焦民生福祉，由易到难，从村庄清洁行动做起，以重点突破带动面上工...