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开展“营商环境提升年”行动

池州日报 2019-02-21 07:00 大字

本报讯(记者钱志红)记者近日从集中区产业发展部获悉,为进一步提升服务质量,积极打造“四最”营商环境高地,加快建成“引领全市产业发展先行区”,集中区党工委、管委会决定从2月下旬开始到年底前,在全区深入开展“营商环境提升年”行动。

这次活动的主要内容是:全面推进机构改革创新,进一步优化部门设置,推行公司制管理模式,定岗定责、竞争上岗、强化考核,真正建立“能上能下、能进能出”机制,充分调动各方面积极性,提高工作效率。加快推进政务服务“一网一门一次”改革,除对场地有特殊要求的事项外,涉企各类政务服务事项一律进驻政务服务中心集中办理,加快实现“一网通办”、“只进一扇门”、“最多跑一次”。各审批办理部门编制标准化工作规程和事项受理清单,公开办理时限,实行办结告知。着力解决企业反映的突出问题,包括自建园区基础设施损坏修复,园区绿化亮化、交通安全,用电保障,以及招工难、留人难问题。严格规范行政执法检查行为,实行涉企执法检查内部备案和报批制,推行联合检查、联合执法,避免多头执法、重复执法,着力打造“不诉不查”的涉企执法环境。强化涉企政策“刚性兑现”,对已出台产业政策进行全面梳理和修订完善,将统一公开政策编印成册,方便招商主体加强对外宣传、开展项目洽谈。对符合政策规定、合同约定或主任办公会研定的事项,各政策兑现部门要按照“谁牵头、谁审核,谁签字、谁负责”的原则,进一步优化办事流程,做到全程代办、限时办结。完善涉企服务机制,建立委领导带头联系企业制度,定期深入企业走访调研,及时了解企业所思所想所需所求;充分发挥工商联、招商主体联系服务企业重要作用,推进“四送一服”工作常态化,畅通企业反映问题渠道;编制企业办事流程图和服务指南,让企业清楚办什么、怎么办、找谁办;建立落户项目全程代办制度,整合现有人力资源,设立“有求必应”营商专员,为企业提供接洽、联系、申请、办结等全流程、精准化的无偿服务。与此同时,活动还要求进一步强化执纪监督工作,严厉整治涉企服务“慵懒散漫”和不担当问题,对涉企实名投诉优先办理,努力营造企业敢于发声、直指问题的良好氛围。

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